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Del 5 al 09 de octubre de 2020


75% de los trabajadores en México padece “tecnoestrés” en la pandemia: UNAM – https://elpulsolaboral.com.mx/

Si bien el semáforo epidemiológico ha permitido una reactivación gradual de actividades económicas, y con ello el retorno de algunas personas a sus centros de trabajo, lo cierto es que una buena parte de la fuerza de trabajo se mantiene laborando en la modalidad de home office o en un esquema mixto.

De acuerdo con una encuesta de OCC Mundial, el 70% de los mexicanos percibe que trabaja más de forma remota. Incluso diversos especialistas han coincidido en que el trabajo desde casa ha desdibujado las jornadas laborales.

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El 55% de desempleados buscan trabajo en redes sociales sin éxito: encuesta – https://www.eluniversal.com.mx/

El 55% de desempleados buscan trabajo en redes sociales sin éxito: encuesta

OCCMundial, bolsa de trabajo vía internet, consultó a los mexicanos sobre el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo, a lo que el 55% de los encuestados respondió que sí ha publicado su Currículum Vitae por estos medios, sin embargo, no ha conseguido trabajo; por el contrario el 7% de las personas que lo ha hecho sí obtuvo empleo. Un 22% comentó que no había considerado hacerlo y un 16% reveló que no tiene intenciones de mostrar en público su Currículum.

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Home office le pega al bolsillo de los mexicanos – https://idconline.mx/

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De acuerdo con el termómetro laboral de OCC Mundial, el 35% de los encuestados mencionó que gastan más en el teletrabajo que cuando acudían a su empresa.

“Es posible que esta situación se deba al incremento de consumo en productos o servicios básicos como agua, gas, electricidad, alimentación (despensa), y en algunos relacionados con el empleo: Internet, mobiliario, herramientas especializadas, etcétera. Todo con el fin de poder cumplir con las actividades que su puesto les solicita”, precisó la firma.

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Desempleados buscan trabajo en redes sociales – https://pulsoslp.com.mx/ 

Desempleados buscan trabajo en redes sociales

OCCMundial, bolsa de trabajo vía internet, consultó a los mexicanos sobre el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo, a lo que el 55% de los encuestados respondió que sí ha publicado su Currículum Vitae por estos medios, sin embargo, no ha conseguido trabajo; por el contrario el 7% de las personas que lo ha hecho sí obtuvo empleo. Un 22% comentó que no había considerado hacerlo y un 16% reveló que no tiene intenciones de mostrar en público su Currículum.

Como cada semana, el “Termómetro Laboral” dio a conocer el comportamiento de las contrataciones en las empresas, revelando que el 40% de las empresas está contratando en puestos críticos; 29% mantiene sus contrataciones en pausa; 25% está contratando con normalidad y 6% está contratando más que antes.

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El 55% de desempleados buscan trabajo en redes sociales sin éxito – https://www.expreso.com.mx/

OCCMundial, bolsa de trabajo vía Internet, consultó a los mexicanos sobre el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo, a lo que el 55% de los encuestados respondió que sí ha publicado su Currículum Vitae por estos medios, sin embargo, no ha conseguido trabajo; por el contrario el 7% de las personas que lo ha hecho sí obtuvo empleo.

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El 55% de desempleados buscan trabajo en redes sociales sin éxito: encuesta – https://www.zocalo.com.mx/

El 55% de desempleados buscan trabajo en redes sociales sin éxito: encuesta

OCCMundial, bolsa de trabajo vía internet, consultó a los mexicanos sobre el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo, a lo que el 55% de los encuestados respondió que sí ha publicado su Currículum Vitae por estos medios, sin embargo, no ha conseguido trabajo; por el contrario el 7% de las personas que lo ha hecho sí obtuvo empleo. Un 22% comentó que no había considerado hacerlo y un 16% reveló que no tiene intenciones de mostrar en público su Currículum.

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Videollamadas aumentan y generan cambios en los hábitos de usuarios tras Covid-19 – https://www.mipuntodevista.com.mx/ 

A raíz de la pandemia por Covid-19, el uso de las videollamadas en el ámbito laboral tuvo un crecimiento potencial. Según el estudio “Hábitos en las videollamadas” realizado por la Asociación de Internet MX (AMIX) y OCCMundial, al cual NotiPress tuvo acceso, nueve de cada diez encuestados utilizan las videoconferencias para fines estrictamente laborales. Antes de la pandemia, ambas empresas destacaron que más del 50 por ciento de los encuestados no utilizaban con frecuencia las videoconferencias en sus trabajos.

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Aumentan el número de personas que utilizan videollamadas para trabajar – https://planoinformativo.com/

A raíz de la pandemia por Covid-19, el uso de las videollamadas en el ámbito laboral tuvo un crecimiento potencial. Según el estudio “Hábitos en las videollamadas” realizado por la Asociación de Internet MX (AMIX) y OCCMundial, al cual NotiPress tuvo acceso, nueve de cada diez encuestados utilizan las videoconferencias para fines estrictamente laborales. Antes de la pandemia, ambas empresas destacaron que más del 50 por ciento de los encuestados no utilizaban con frecuencia las videoconferencias en sus trabajos.

Las dos empresas -AMIX y OCCMundial- también demostraron que el aumento del uso de las plataformas de videollamadas se debió a que el Gobierno de México dictó estrictas normas de distanciamiento social para evitar la propagación del coronavirus. Las plataformas más populares entre los trabajadores mexicanos fueron en primer lugar Zoom, seguida de Google Meet, Microsoft Teams, Skype, WhatsApp, Webex y GotoMeeting, respectivamente.

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El 55% de desempleados buscan trabajo en redes sociales sin éxito: encuesta – https://headtopics.com/

El 55% de desempleados buscan trabajo en redes sociales sin éxito: encuesta

OCCMundial, bolsa de trabajo vía internet, consultó a los mexicanos sobre el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo, a lo que el 55% de los encuestados respondió que sí ha publicado su Currículum Vitae por estos medios, sin embargo, no ha conseguido trabajo; por el contrario el 7% de las personas que lo ha hecho sí obtuvo empleo. Un 22% comentó que no había considerado hacerlo y un 16% reveló que no tiene intenciones de mostrar en público su Currículum.

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Mexicanos gastan 35 por ciento más por home office y a las empresas no les importa – https://www.merca20.com/

A decir del Termómetro Laboral de OCC Mundial, este fenómeno en la economía de los trabajadores “se debe al incremento de consumo en productos o servicios básicos como agua, gas, electricidad, despensa, así como gastos relacionados con el empleo: internet, mobiliario, herramientas especializadas, entre otros”. Así se estima que para tres de cada 10 trabajadores en el país, el home office ha repercutido en sus bolsillos.

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75% de los trabajadores en México padece “tecnoestrés” en la pandemia: UNAM – https://reformalaboralparatodos.mx/

Si bien el semáforo epidemiológico ha permitido una reactivación gradual de actividades económicas, y con ello el retorno de algunas personas a sus centros de trabajo, lo cierto es que una buena parte de la fuerza de trabajo se mantiene laborando en la modalidad de home office o en un esquema mixto.

De acuerdo con una encuesta de OCC Mundial, el 70% de los mexicanos percibe que trabaja más de forma remota. Incluso diversos especialistas han coincidido en que el trabajo desde casa ha desdibujado las jornadas laborales.

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Evitar gastos hormiga en confinamiento – https://idconline.mx/ 

Los gastos fiscales en México se han reducido en forma significativa, al pasar de 4.1% del PIB en 2013 a 3.9% del PIB, previsto para 2018.

“Estando en casa los gastos hormiga siguen existiendo y tal vez ahora no compres tu café diario, ahora cambiaste eso por comprar cosas en línea: tu cafetera, capsulas, café, diferentes tazas, etc. Cosas que probablemente si no estuvieras en cuarentena nunca hubieras comprado”, aseguró OCC Mundial.

Aplicaciones de entretenimiento, comida a domicilio, pequeños gustitos como ropa, accesorios o electrónicos, aparatos para hacer ejercicio, libros, cafeteras o artículos de belleza son algunos de los gastos hormiga más recurrentes durante el confinamiento por la pandemia.

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Colores con los que triunfarás en una entrevista de trabajo
– https://www.eluniversal.com.mx/

Entrevita laboral

Este color puede ser un arma de dos filos, según el portal de OCCMundial, este color se ocupa cuando la entrevista es para un puesto gerencial, de supervisor o de CEO, ¿la razón? El color negro siempre ha sido ligado a la elegancia, la fuerza y el poder.

Si lo que quieres es impactar a tu entrevistador es mejor que lleves contigo un vestido negro que vaya balaneado con accesorios pequeños, que no interrumpan los movimientos de tus manos o que sean un distractor para quien te entreviste. En caso de los hombres un traje color negro siempre es ideal para verse bien durante las entrevistas.

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7 trabajos desde casa que puedes realizar en cuarentena para ganar dinero – https://eldiariodefinanzas.com/

El sitio OCC Mundial presentó un estimado de cuánto es lo que percibe una persona que se dedica a hacer traducciones.

En este sentido, el idioma por el que más se paga es el japonés. Por traducirlo al español se puede ganar hasta 50 mil pesos mensuales. Desde luego, esto dependerá del documento del que se trate.

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Home office ¿tiene futuro en México?: 10 datos te lo dicen – https://www.merca20.com/

Con empleos que desaparecen, empresas apretadas por la situación actual y una emergencia sanitaria que aún no tiene fecha exacta para terminar, el home office se ha metido en el ADN del mercado laboral mexicano.

Esto sucede aún y cuando hablamos de un modelo que hasta hace apenas seis meses era poco visto en el país, pero que ahora mismo ha demostrado ser la salida en más de un sentido.

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Vips al home office: Quiereque sus restaurnates sean tu oficina – https://www.merca20.com/

Entre las empresas, los tres principales beneficios de esta modalidad de trabajo son menos tiempo y dinero asignados a los desplazamientos (74 por ciento), aumento de la responsabilidad individual (53 por ciento) y mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (48 por ciento) tal como reportan desde OCC Mundial.

No obstante, y a pesar de que muchos empleados aplaudieron este modelo en años recientes, para las personas ha resultado especialmente complicado convertir su casa en su lugar de trabajo.

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Autor: OCCMundial

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