Pedir un aumento de sueldo puede ser un desafío, pero con las palabras correctas y la actitud adecuada, puedes mejorar tus probabilidades de éxito. Aquí te dejamos algunas frases útiles para que uses durante esta conversación:
Inicia con tus logros
Es importante comenzar la conversación destacando tus logros y cómo has contribuido al crecimiento de la empresa. Por ejemplo, podrías decir:
“En los últimos meses, he logrado [mencionar logro], lo que ha mejorado [proceso/resultados]. Por estas razones, creo que este es un buen momento para revisar la remuneración que obtengo dentro de la empresa.”
Refleja tu valor
Subraya el valor que aportas a la empresa de manera objetiva. Por ejemplo:
“He estado analizando mi desempeño y he observado que mis responsabilidades han crecido significativamente desde que empecé en este puesto. Por lo tanto, me gustaría discutir una posible revisión de mi salario acorde con estas actividades y sus resultados.”
Respalda tu propuesta
Investigar los sueldos del mercado te da una base sólida para tu solicitud. Podrías decir:
“He revisado los salarios de mi posición en el mercado actual, y he visto que el rango suele ser mayor al mío. Creo que mi experiencia y logros dentro de la empresa justifican un ajuste acorde con esa referencia.”
Además, puedes visitar el portal del SAT para informarte sobre las implicaciones fiscales de un posible aumento y utilizar nuestra Calculadora de impuestos para asegurarte de que tu nueva compensación sea la que realmente esperas recibir.
¿Y si no te dan tu aumento de sueldo?
Es posible que recibas una respuesta negativa o que la empresa no puede otorgarte un aumento inmediato, sin embargo, puedes responder de manera proactiva y dejar sobre la mesa tu solicitud:
“Entiendo que quizás ahora no sea el mejor momento para un ajuste, pero me gustaría discutir cómo puedo seguir creciendo en la empresa para revisarlo en el futuro.”
Cierra con diplomacia
Finalmente, termina la conversación de manera abierta y positiva, mostrando disposición para seguir aportando:
“Aprecio mucho que me hayas escuchado. Me gustaría saber qué pasos puedo tomar para asegurarme de que mi contribución sea reconocida más adelante.”
Para obtener más información sobre cómo negociar efectivamente, revisa nuestro artículo sobre las cosas que debes saber para negociar tu sueldo. Recuerda, la interacción con tu líder debe ser una oportunidad para demostrar tu compromiso y profesionalismo. ¡Éxito en tu negociación!