Refina la ubicación de tu búsqueda
VER MÁS
Hace 3 días
Back office
$15,705 Mensual
NH HOTELS en
Sobre el empleo
Categoría: Turismo - Hospitalidad - Gastronomía
Subcategoría: Hoteles
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Descripción de la vacante
El Backoffice Administrator es el encargado de ocuparse de las cuestiones administrativas y financieras de la empresa para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos y las operaciones que afectan el buen desempeño organizacional.
Experiencia:
• De 2 a tres años de experiencia en áreas relacionadas con Front Office, Supervisores de Front o Auditoría nocturna, Encargado de caja general, Contraloría), Preferiblemente en un hotel de tamaño similar o industrias relacionadas.
Perfil:
• Diploma o Titulo en Contabilidad (Indispensable).
• Dominio de idioma inglés.
• Dominio de balances contables y reconciliaciones de tarjetas de crédito y efectivo.
• Experiencia en organización de plantilla y gestión de personal.
• Manejo de base de datos de personal.
• Excelente actitud y comunicación con los colaboradores.
• Habilidad para trabajar de manera individual y en equipo.
• Experiencia en procesos administrativos relacionados con el personal.
• Habilidades creativas y de desarrollo para nuevas actividades.
• Excelentes actividades matemáticas y contables.
• Experiencia en Software Globalizador de gestión de instalaciones y contabilidad. (Preferentemente SAP).
Actividades a realizar:
• Reconciliación de tarjetas de crédito y efectivo entre el sistema bancario y el globalizador de la empresa.
• Balances y depósitos quincenales de efectivo.
• Responder a casos de contra cargos a través de la plataforma virtual del banco.
• Manejo de la plataforma de posteo de cuentas transitorias (transferencias bancarias, depósitos de efectivo y casos de incidencia) para envío de soportes y contestación clara al centro a través del portal DWP.
• Clasificación de documentos de carácter interno.
• Preparación, impartición y documentación de cursos y capacitaciones enfocadas en los procesos de la empresa y el servicio.
• Encargado del calendario de actividades mensual para team members.
• Encargado del proceso de alta y baja de personal.
• Concentración y revisión de las incidencias de nómina quincenales y el forecast mensual del hotel.
Ofrecemos:
• Sueldo base competitivo
• Prestaciones superiores a la ley
• Vales de despensa
• Comedor de empleados
• Crecimiento dentro de la cadena
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19303272