Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
SUPERVISOR DE COMEDOR INDUSTRIAL?
?? Objetivo del Puesto:
Supervisar y coordinar de manera eficiente la operación diaria de comedores industriales y áreas de pantry, garantizando un servicio de alimentos de alta calidad, así como la correcta administración de insumos, personal y atención al cliente, brindando una experiencia de catering corporativo de alto nivel.
??? Responsabilidades Principales:
Supervisión de operaciones en multisites (diferentes pisos o áreas del cliente).
Realización y control de inventarios, pedidos y registros administrativos.
Coordinación y ejecución del servicio de catering corporativo y atención personalizada en eventos.
Supervisión del surtido y control de salidas del almacén para abastecimiento de pantry's.
Atención a clientes internos y externos, garantizando un servicio excepcional.
Elaboración de cotizaciones para eventos y servicios especiales.
Apoyo en el costeo de menús y control de gastos operativos.
Coordinación con otras áreas (almacén, cocina, recursos humanos) para garantizar eficiencia en la operación.
?? Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en supervisión de comedores industriales, servicios de alimentos o catering empresarial.
Conocimiento en administración de inventarios y almacenes.
Experiencia en elaboración de cotizaciones y costeo de menús.
Habilidad en manejo de personal operativo.
Manejo de herramientas administrativas (Excel, correo, sistemas internos).
Deseable: Inglés conversacional para atención a clientes internacionales.
?? Formación Académica:
Carrera técnica o licenciatura en Gastronomía, Administración, Alimentos y Bebidas, o afín.
?? Ofrecemos:
Sueldo competitivo (a definir según experiencia).
Prestaciones de ley y superiores.
Servicio de comedor.
Uniformes sin costo.
Capacitación continua.
Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.