It support engineer
Sueldo no mostrado por la empresaCompany Overview ZF is a global technology company supplying systems for passenger cars, commercial vehicles and industrial technology, enabling the next generation of mobility. ZF allows vehicles ...
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Service Desk – Analyst
Sueldo no mostrado por la empresaTata Consultancy Services is an IT services, consulting and business solutions organization that delivers real results to global business, ensuring a level of certainty no other firm can match. TCS of ...
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Especialista de TI OSS (operating support system)
Sueldo no mostrado por la empresaAXTEL SAB DE CV es una empresa líder en el sector de las tecnologías de la información y sistemas en México. Nos enorgullece ser reconocidos como una empresa comprometida con la responsabilidad social ...
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Coordinador TI
$20,000 - $25,000 MensualGrupo Radio Alegría Somos un grupo de empresas que diariamente trabajamos para ofrecer estrategias de publicidad y marketing efectivas para nuestros clientes a través de la innovación en conteni ...
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Soporte de Linux Jr
$17,000 - $19,000 MensualEn DXC usamos el poder de la tecnología para brindar servicios de TI de misión crítica que nuestros clientes necesitan para modernizar las operaciones e impulsar la innovación en todo su patrimonio de ...
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Coordinador de Proyectos de Instalación
Sueldo no mostrado por la empresa??Perfil: Coordinador de Proyectos de Instalación Requerido: Carrera profesional en el área de Informática 2 años de experiencia en roles de liderazgo de proyectos de TI Experiencia en: ...
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It support engineer -O365 / SCCM
$20,000 - $26,000 MensualOfrecemos: Contrato indefinido Esquema Nominal 12 días de vacaciones pagadas el 1er año. Bono vacacional: 25% del salario diario. Bono de Navidad: 15 días de salario base. Contribución al I ...
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Triage Support
$40,000 - $50,000 MensualThe Job: Join our dynamic team as a Product Triage Developer! In this role, you'll be at the forefront of resolving customer support cases, bridging the gap between support, professional services, a ...
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