Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Hace 2 días
RESPONSABLE REGIONAL PROTECCIÓN PATRIMONIAL MONTERREY
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Nombre Posición: Responsable Protección Patrimonial
Nivel de contribución: Líder de Gente.
Área: Protección Patrimonial.
Ubicación: Monterrey
Misión del puesto:
Supervisar que las operaciones de las Plazas Empoderadas y tiendas OXXO correspondientes a su Región se lleven a cabo de forma segura con el soporte de los equipos Protección Laboral y Patrimonial (PLP) en Plaza. mediante la prevención, protección y seguimiento a eventualidades, para la conservación de la integridad de los colaboradores, protección de los activos, continuidad de las operaciones e imagen de la compañía.
Principales responsabilidades:
1. Diseñar y dar cumplimiento a los planes preventivos y de protección derivados del análisis de indicadores y riesgos presentes en la Región.
2. Dar seguimiento en conjunto con Área Penal al desempeño de los despachos jurídicos penales a través de auditorías de calidad y presentación de denuncias con el objetivo de incrementar el número de delincuentes procesados penalmente.
3. Propiciar de manera activa sesiones de relacionamiento con autoridades y otras empresas/instituciones mediante mesas de trabajo que contribuyan en la consecución de resultados.
4. Determinar desviaciones y responsabilidades, mediante el desarrollo de investigaciones con el objetivo de brindar soluciones para vulnerabilidades detectadas, asegurando su implementación.
Decisiones relevantes
· Validar el plan integral de protección que el Equipo PLP implementará en cada Centro de Trabajo
· Determinar las medidas de protección con las que deben de contar las tiendas de acuerdo al entorno, vulnerabilidad y nivel de riesgo.
Requisitos:
- Carrera profesional: Lic. Derecho, Criminología, Seguridad Pública, Seguridad Ciudadana
- Tipo de experiencia: Relacionamiento con autoridades, manejo de gente, negociación y manejo de indicadores.
- Conocimientos/herramientas específicas: Paquete Office.
- Habilidades/competencias: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, Desarrollo de Talento y Relaciones Efectivas.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
ID: 19605424
Refina la ubicación de tu búsqueda