DESCRIPCIÓN
Ejecutar el proceso de atracción de talento con el fin de cubrir la vacante de plantilla fija y/o de temporada.
Conocer distintas bolsas de empleo para publicación de vacantes.
Realizar búsqueda por medio de redes sociales, bolsas de trabajo, plataformas, portales de empleo.
Desplazamiento a las ferias de empleo
Realizar entrevistas por competencias.
Aplicar evaluaciones psicométricas a los candidatos viables.
Solicitar la documentación de contratación con el candidato seleccionado.
Realización de firmas de contrato .
OFERTA:
Sueldo base.
Prestaciones de Ley.
Vales de despensa.
Descuentos en la marca.
Contratación directa por la empresa.
Lunes a jueves de 9am a 6:30PM
PERFIL
Escolaridad: Licenciatura concluida (preferentemente) en Psicología, Pedagogía o afín.
Conocimiento de distintas bolsas de empleo.
Conocimiento de descripción de puestos.
Manejo de evaluaciones psicométricas.
Experiencia de 1 año como reclutador
Contar con actitud de servicio.
Trabajo en equipo.
Trabajo bajo cumplimiento de metas
COMPETENCIAS REQUERIDAS
Actitud de servicio.
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Liderazgo