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Hace 2 días
Reclutador masivo
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Kromberg en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
En Kromberg & Schubert Planta San Francisco del Rincon, está en búsqueda de tu talento, buscamos personas que marquen la diferencia y deseamos que te unas a nosotros como:
RECLUTADOR MASIVO
Nuestro reclutador ideal cuenta con estudios relacionados con los RR. HH. junto con experiencia laboral en la selección, realización de entrevistas y evaluación de candidatos.
Por último, las responsabilidades del reclutador son asegurarse de que nuestra empresa atrae, contrata y retiene a los mejores empleados, al tiempo que crea un canal de provisión de talento sólido.
REQUISITOS:
• Estudios: Lic. Psicología, Ing. Gestión Empresarial, Lic. Relaciones Industriales, o carrera a fin.
• Experiencia en Reclutamiento Masivo (sector automotriz)
• Dominio de reclutamiento en medios digitales
• Licencia de manejo vigente
• Hábil en el dominio de la entrevista
• Experiencia práctica con software de reclutamiento, así como sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS) o sistemas de gestión de Recursos Humanos (HRMS)
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
• Reclutamientos masivos de acuerdo al requerimiento
• Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo y medios digitales.
• Valorar los conocimientos, habilidades, habilidades interpersonales experiencia y aptitudes relevantes de los solicitantes
• Gestionar el ciclo completo de selección, desde la definición del perfil hasta la contratación final, utilizando diferentes fuentes y herramientas.
• Altas en sistema interno
• Elaboración de contratos
• Armado de expedientes
• Manejo de bases de datos.
• Manejo de camioneta para el traslado de equipo de reclutamiento.
• Aplicación de exámenes psicométricos a candidatos, así como su interpretación.
• Revisión de documentación para armado de expediente.
• Cumplimiento a indicadores de contratación.
• Promover la reputación de la empresa como el «mejor lugar para trabajar»
OFRECEMOS:
• Pago semanal
• Trabajo de Lunes a Viernes
• Prestaciones superiores a las de ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20437000