Empresa líder en la industria automotriz con más de 20 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, en un excelente ambiente laboral en el área de Capital Humano. Ubicación: Puebla, Puebla.
Requisitos del puesto
Estudios universitarios con título en áreas relacionadas.
Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal a todos los niveles de 3 a 5 años
Inglés avanzado
Conocimientos en entrevistas por competencias
Perfiles técnicos especializados en el sector automotriz
Valuación de puestos.
Dominio de norma de calidad IATF en los aspectos que aplican a Capital Humano
Responder auditorías de calidad internas y externas
Conocimientos en NOM -035 (La posición es responsable de coordinar la aplicación e iniciativas del programa Wellnes de la organización)
Manejo de eventos organizacionales
Apoyo a las demás áreas de Capital Humano cuando sea requerido
Gestión, análisis y seguimiento a KPI´s del área
Manejo de sistemas de administración de personal, integración y auditoría de expedientes laborales
Evaluaciones de desempeño y 360
Deseable:
Conocimiento en compensaciones
MRP
Estrategias de retención de talento
Responsabilidades del puesto
Realizar el proceso de atracción, reclutamiento y selección de personal de acuerdo a las necesidades de la empresa.
Coordinar y llevar a cabo entrevistas por competencias.
Evaluar perfiles técnicos y especializados en el ámbito automotriz.
Realizar la valuación de puestos para garantizar la equidad salarial.
Implementar convenios con Universidades
Coordinar y ejecutar las iniciativas relacionadas con la NOM 035
Prestaciones y beneficios adicionales
Contratación permanente.
Horario a tiempo completo.
Modalidad presencial.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Excelente ambiente laboral
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.