EJECUTIVO ATRACCIÓN DE TALENTO (SECTOR FINANCIERO)
CaracterÃsticas del perfil que buscamos:
· Escolaridad: Licenciatura psicologÃa, pedagogÃa, administración o afines al área de CH.
· Experiencia mÃnima de 2 años en atracción de tanto, enfocados en perfiles de Comerciales del sector financiero.
· Experto en head hunting y search.
· Excelente dominio de entrevistas por competencias.
· Manejo de pruebas psicométricas
· Disponibilidad de horario completo y 100% presencial
· Deseable: Conocimientos en evaluaciones internas, para procesos de desarrollo de personal.
Funciones:
· Administrará las vacantes asignadas, para contar con el mejor talento en tiempo y forma.
· Intervendrá en estrategias de reclutamiento para garantizar la cobertura de plazas asignadas.
· Realizará procesos de selección de personal, desde el filtro hasta la contratación,
· Contacto directo con usuarios internos, todos expertos en Banca.
Retos:
· Disminuir tiempos de cobertura
· Atracción del talento adecuado
· Cuidado de procesos internos
· Mantener un excelente servicio al cliente interno y externo en todo momento.
Lugar y horario de trabajo: Insurgentes Sur, colonia Extremadura Insurgentes, horario completo 100% presencial.
Ofrecemos:
· Sueldo base + Prestaciones superiores a la ley.
· Beneficios y convenios para empleados del banco.
· Contratación directa con banco.
· Productos financieros con intereses especiales para empleados