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Hace 1 día
Gerente de Recursos Humanos
$50,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Posición: Gerente de Recursos Humanos
Giro de la empresa: Programas de Bienestar Corporativo
Horario: de lunes a Jueves de 8:30 a 5:30 viernes home office
Zona para trabajar: Polanco
· Reclutamiento y Selección de Talento
· Diseñar e implementar estrategias de atracción para talento operativo y administrativo.
· Uso efectivo de redes sociales, portales y ferias de empleo.
· Cultura Organizacional
· Diseñar, implementar y evaluar estrategias culturales alineadas a valores y visión empresarial.
· Inspirar y liderar el cambio cultural dentro de la organización.
· Comunicar de forma clara la cultura organizacional a todos los niveles.
· Desarrollo de Talento
· Diseñar e implementar programas de bienestar, inclusión y desarrollo profesional.
· Crear y dar seguimiento a planes de carrera y capacitación (DNC).
· Diagnóstico y Análisis Organizacional
· Aplicar metodologías para evaluar cultura y clima laboral.
· Interpretar datos e indicadores para decisiones estratégicas.
· Procesos y Políticas de RH
· Desarrollo, gestión, implementación y seguimiento de políticas y procesos de RH.
· Relaciones Laborales y Administración de Nómina
· Manejo de nómina, incidencias y pago a comisionistas/asimilados.
· Conocimiento profundo de la LFT y prácticas laborales.
· Gestión del Cambio
· Conducir procesos de transformación organizacional.
· Asegurar la adaptación efectiva de los colaboradores.
· KPI's y Medición
· Implementar indicadores de desempeño y cultura.
· Medir impacto de iniciativas y procesos RH.
Conocimientos Técnicos:
· Sistemas de gestión de RH (HRMS/HRIS).
· Herramientas de análisis y visualización de datos (Excel, Power BI, Tableau).
· Psicometría y elaboración de descripciones de puesto.
· Inglés intermedio deseable.
Habilidades Blandas:
· Liderazgo transformacional.
· Comunicación efectiva.
· Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
· Habilidad para trabajar bajo presión y en contextos ágiles.
Requerimientos Indispensables:
Licenciatura en Psicología, Administración o afín
Experiencia: Mínimo 5 años en roles estratégicos de RH.
Educación: Licenciatura en RH, Psicología, Administración o afines.
Experiencia en plantillas de mínimo 150 colaboradores
Experiencia en implementación de programas de bienestar corporativo
Ofrecemos:
Sueldo: $50,000 brutos
Pretaciones de ley
Home Office los viernes
Si cumples con el perfil y te interesa participar postúlate por éste medio y envía tu CV por whatsapp al número mencionado en los datos de contacto.
ID: 20384001