FRESENIUS MEDICAL CARE DE MEXICO es una empresa líder en el sector de la salud, dedicada a brindar servicios de diálisis y productos médicos de alta calidad. Valoramos el bienestar de nuestros empleados y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional, nos encontramos en búsqueda de:
Talent Learning Organizational Development Partner
Requisitos del puesto
LAE, Psicología, LRH o afín.
Experiencia en Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional, Capacitación
Idioma: Inglés Avanzado (Indispensable)
Dominio de HRIS (WorkDay)
Experiencia en Modelo de Competencias
Responsabilidades del puesto
Diseñar e implementar programas de aprendizaje y desarrollo para el personal.
Evaluación de la atmósfera en el lugar de trabajo, impulsar el desarrollo profesional.
Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y planeación estratégica.
Apoyar en la gestión del cambio organizacional y el fortalecimiento de la cultura empresarial.
Datos, indicadores e Informes.
Apoyo General al Departamento de RRHH.
Ofrecemos:
Salario mensual competitivo.
Contratación permanente y horario de tiempo completo.
Modalidad de trabajo híbrido.
Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.
Prestaciones de Ley y Superiores (Vales Despensa, Vales Restaurante, SGMM, Seguro de Vida, Fondo de Ahorro).
Programas de bienestar y actividades de integración.
Zona de Trabajo:
Col. del Valle, CDMX.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.