Gerente de recursos humanos
$35,000 - $40,000 MensualAcerca de la empresa EDITORA Y ADMINISTRADORA DE TALENTO MUSICAL JANIAR es una empresa líder en la industria musical en México, con más de 15 años de experiencia en la gestión de talentos y la pr ...
Ejecutivo de cuenta
$35,000 - $45,000 MensualEjecutivo de Venta para Plataforma cultura laboral Plataforma enfocada en aumentar el compromiso de los empleados y construir una cultura empresarial positiva Requisitos: -Conocimiento en rec ...
Gerente de Recursos Humanos
Sueldo no mostrado por la empresaObjetivo del puesto: Responsable de la administración y liderazgo de todas las funciones del Departamento de Recursos Humanos, de acuerdo con los estándares del hotel. Planea, dirige, implementa ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de vida
- Seguro de gastos médicos mayores
Especialista de Desarrollo Organizacional.
Sueldo no mostrado por la empresaOrganizational Development Specialist Requirements: Bachelor's degree in Industrial Relations or Organizational Development, Psychology, or Administration. 5 to 9 years of experience. Advan ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
Gerente de recursos humanos corporativo
$30,000 - $40,000 MensualFrutos Prohibidos busca tu talento como Gerente de Recursos Humanos Requisitos • Escolaridad: Lic. en Administración de empresas, Psicología o afín • Disponibilidad para trabajar lunes a ...
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Contratación directa (100% nómina)
- Sueldo competitivo
Ejecutivo es Gestión del Cambio
Sueldo no mostrado por la empresaEjecutivo en Gestión del Cambio (Híbrido, CDMX) El Ejecutivo en Gestión del Cambio liderará y gestionará el proceso de transformación dentro de la organización, asegurando una transición fl ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Plan de carrera y crecimiento
PERFORMANCE EXECUTIVE COACH
Sueldo no mostrado por la empresaPurpose of function (What is the main objective?) · This position consults with Directors and plant managers to identify, diagnose, and problem solve organizational effectiveness problems a ...
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento