Bolsa de trabajo Desarrollo organizacional (Recursos humanos) en Estado de México tiempo completo

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5 resultados

Ordenar por: Relevancia

Relevancia

Fecha

Hace 6 días

SUPERVISOR DE CAPACITACION

$25,000 - $32,000 Mensual

SAMSUNG. Empresa lider. La misión de Samsung es "ser la mejor compañía digital", enfocándose en la innovación y la creación de productos que integren la tecnología en la vida diaria de las perso ...

Adecco

Cuautitlán Izcalli, Edo. Méx.

Hace 2 sem

Gerente de Recursos Humanos

$60,000 - $70,000 Mensual

Objetivo General: Diseñar, implementar y liderar estrategias integrales de gestión del talento humano que impulsen la productividad, la cultura de mejora continua, el cumplimiento normativo y el desa ...

Plan de crecimiento personal y laboral
Vales de despensa
Prestaciones superiores a las de la ley

SMART KAIZEN SAS CV

Naucalpan de Juárez, Edo. Méx.

Hace 3 sem

Coordinador de Recursos Humanos y desarrollo Organizacional

$17,000 - $18,000 Mensual

Acerca de la empresa Somos una empresa líder en el sector de importación y exportación con más de 10 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el crecimiento profesional de nuestr ...

Empresa confidencial

Cuautitlán Izcalli, Edo. Méx.

Hace 3 sem

Consultor de Desarrollo Organizacional

$25,000 - $35,000 Mensual

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y comprometido a transformar las organizaciones a través del desarrollo del talento humano? ¡ ...

MEGARON

Huixquilucan, Edo. Méx.

Hace 1 mes

Encargado de Comunicación Organizacional

$20,000 - $25,000 Mensual

Importante empresa trasnacional con origen en Alemania busca ENCARGADO DE COMUNICACION ORGANIZACIONAL con enfoque a Recursos Humanos y conocimientos en Marketing. We are seeking a dynamic and enth ...

Manpower, S.A. de C.V.

Tlalnepantla de Baz, Edo. Méx.

Hace 6 días

SUPERVISOR DE CAPACITACION

$25,000 - $32,000 Mensual

Adecco enCuautitlán Izcalli, Edo. Méx.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Desarrollo organizacional

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

SAMSUNG.

Empresa lider.

La misión de Samsung es "ser la mejor compañía digital", enfocándose en la innovación y la creación de productos que integren la tecnología en la vida diaria de las personas.

Estamos buscando: SUPERVISOR DE CAPACITACION

Objetivo del Puesto.

Diseñar, implementar y coordinar programas de capacitación y desarrollo organizacional que fortalezcan las compentencias del personal operativo y administrativo, alineando las estrategias de apredizaje con los objetivos de negocio de la empresa. Así como, promover una cultura de mejora continua, liderazgo y alto desempeño que contribuyan al crecimiento profesional de los colaboradores y a la eficiencia operativa de la organización.

Responsabilidades del Puesto.

Diseño y ejecución de planes de capacitación para el desarrollo de habilidades y competencias del personal (presenciales y virtuales).
Diseñar, mantener y actualizar la matriz de habilidades, asegurando el desarrollo de competencias críticas en cada puesto.
Desarrollar y coordinar la implementación de programas y políticas que favorezcan la satisfacción del personal y el entorno organizacional favorable.
Coordinar e impartir programas de inducción para nuevos colaboradores opertaivos y administrativos
Liderar auditorías internas y externas en materia de capacitación y cumplimiento normativo.
Coordinar y aplicar la encuesta de clima organizacional y NOM 035, así como el desarrollo y seguimiento de acciones derivadas de los resultados.
Elaborar y coordinar estrategias de desarrollo organizacional (engagement, liderazgo, cambio organizacional, etc.).
Dirigir, controlar y gestionar la evaluación de desempeño del personal de la organización.
Establecer los lineamientos para la comunicación organizacional de la empresa por medio de la actualización y difusión de la matriz de comunicación.
Implementar acciones para la creación y difusión de programas que fortalezcan la cultura organizacional
Coordinar la planeación y organización de eventos corporativos.

Actividades principales.

. Evaluación de las necesidades de capacitación de la empresa (DNC).

. Desarrollo instruccional de programas de capacitación (presenciales y digitales)

. Gestion de herramientas de e-learning y plataformas internas.

. Indicadores de desempeño (KPIs) en capacitación.

. Coordinación de planes de formación y logística de cursos

. Control y seguimiento del plan anual de capacitación

. Generación de contenido y materiales didácticos

. Implementación de programas de mentoring / coaching.

. Matrices de habilidades de empleados

. Matrices de capacitación

. Formación de instructores internos/externos

. Manejo de formatos DC1, DC2, DC3, DC4, DC5 de la STPS

. Manejo de plataforma SIRCE

. Impartir capacitaciones a los colaboradores de la empresa

INGLES AVANZADO/CONVERSACIONAL

BENEFICIOS Y PRESTACIONES

Sueldo base competitivo

Pago semanal

Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa, Fondo de ahorro, Gasto de seguro médico Mayores, Comedor subsidiado, Estacionamiento, Transporte gratuito)

Descuento a empleados

Contratación 100% directa con la empresa SAMSUNG

Horario de lunes a viernes 8:30 a 18:00 (DISPONIBILIDAD DE HORARIO)

Ubicación: PARQUE INDUSTRIAL SAN MARTIN OBISPO CUAUTITLAN IZCALLI

Si cumples con el perfil favor de postularte por este medio.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20562028

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