Importante laboratorio médico veterinario ubicado en Ciudad de México solicita Generalista de RRHH con el siguiente perfil:

Experiencia mínima de 2 años en la misma posición en planta, laboratorios médicos o empresa del sector pharma.

Escolaridad: Lic en Administración, Psicología, Pedagogía o económico administrativa. Titulado (a) indispensable.

Objetivo de la posición.

Gestionar y optimizar todas las funciones del área de RRHH de la organización, asegurando que las operaciones del área sean eficientes y contribuyan al éxito general de la organización. Esto implica desde la contratación y selección de personal hasta la gestión del desempeño, la formación y el cumplimiento de las relaciones laborales. Actuar como un punto de contacto central para las necesidades de Recursos Humanos de la organización, abarcando las diversas áreas y funciones, buscando siempre mejorar la eficiencia y el bienestar de los colaboradores.

Actividades y responsabilidades:

1. Reclutamiento y selección de personal administrativo y de planta (manejo de fuentes de reclutamiento, entrevistas por competencias).
2. Administración de personal (apoyo a la gestión de prestaciones y beneficios, así como atención a dudas del personal de todos los niveles).
3. Proceso On Boarding y Contratación (administración de contrataciones, seguimiento a periodos de prueba, conformación de expedientes, etc.).
4. Control de incidencias (faltas, vacaciones, incapacidades, retardos, envío de recibos de nómina, etc.).
5. Detección de Necesidades de Capacitación (elaboración de planes de capacitación, diseño de material de capacitación, Sirce de la STPS es un plus, evaluación del Plan Anual de Capacitación).
6. Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño (integraciones, planes de vida y carrera, evaluación de desempeño 360, objetivos SMART).
7. Comunicación Interna (gestión de grupo de WA general, correos de seguimiento, envío de comunicados, periódico mural, etc.).
8. Mejora Contínua (analizar los procesos de RRHH, identificar áreas de mejora, y proponer soluciones para optimizar la gestión de personal).

Conocimientos requeridos:

• Buen manejo de Excel
• Manejo de ERP o Sistema de RRHH, (plus AI, Canva, etc.).
• Sistema de Gestión de Calidad, deseable.

Aptitudes:

• Comunicación asertiva
• Confidencialidad
• Trabajo en equipo
• Organización
• Atención al detalle

Horario de trabajo:

• Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm, con una hora de comida.

Ofrecemos:

• $18,000 brutos mensuales
• 15 días de aguinaldo
• 12 días de vacaciones
• 25% de prima vacacional
• Vale despensa: $1,000 mensuales
• Seguro de Gastos Médicos Mayores

Si estás interesado (a) en esta posición y cumples el perfil por favor aplica a la vacante por este medio para agendar entrevista de trabajo.