Experiencia en capacitación y desarrollo organizacional.
Conocimientos avanzados en capacitación, desarrollo organizacional y LMS.
Responsabilidades del puesto
Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
Realizar análisis de necesidades de formación y proponer soluciones efectivas.
Coordinar actividades de formación presencial y virtual.
Evaluar el impacto de los programas de capacitación en el desempeño laboral.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de 12000 a 15000.
Contratación permanente a tiempo completo.
Modalidad de trabajo híbrido.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Beneficios de ley y adicionales
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.