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Hace 2 sem
Analista de bases datos para inventarios
$17,000 - $20,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
En Carter's, puedes sentir la energía positiva y las posibilidades de innovar y crecer. Seguramente estarás orgulloso de ser parte de nosotros porque somos una empresa con la vitalidad de un nuevo emprendimiento en busca de personas que nos ayuden a hacer de nuestro futuro algo tan asombroso como nuestro pasado.
Si tienes talento para la innovación, ganas de colaborar y amor por celebrar el éxito, ¡comienza aquí!
Carter's es una empresa consolidada con una historia que se remonta a 1865. Somos la comercializadora de ropa de marca para bebés y niños más grande de Estados Unidos y la segunda más grande de México, comercializando ropa bajo 2 de las marcas más reconocidas y duraderas: Carter's y OshKosh B'gosh.
POSICIÓN: Administrador/Planeador de Inventarios
PRINCIPALES ACTIVIDADES:
- Elaboración de reportes a partir del análisis de inventarios en sistema
- Llevar un control semanal de movimientos y estatus de inventario en el Cedis
- Elaborar reportes de la mercancía que llegó al Cedis y notificar la mercancía faltante y sobrante
- Brindar información del estatus de inventario en el CD a los planificadores de DTC y Mayoristas
- Automatizar el proceso de reporte de inventario
REQUISITOS DEL PUESTO:
- +1 año de experiencia en administración de inventarios o planeación de la demanda
- Excel avanzado (Manejo de macros)
- Deseable manejo de Power Bi, Tableau, Power Query o Visualizador de datos
- Deseable experiencia en algún lenguaje de programación
- Licenciatura terminada en Ingenería, Matemáticas aplicadas, Actuaría o similar.
- Inglés intermedio (B2)
BENEFICIOS:
- Fondo de Ahorro
- Seguro de Vida y Gastos Médicos Mayores
- Vacaciones Premium
- Vales de Despensa
- Modelo Híbrido: Oficinas Corporativas en Antara, Polanco
En Carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades. En Carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
ID: 19193758