Puesto, ciudad o estado.

Bolsa de trabajo seguridad informatica Residente de obra (Construcción Inmobiliaria Arquitectura) en México - OCC

7 resultados

Ordenar por: Relevancia

Fecha

Supervisor de obra

$20,000 - $25,000 Mensual
  • Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
  • Excelente ambiente de trabajo

Dhi construcciones es una empresa joven, con amplias expectativas de desarrollo, crecimiento y experiencia para los que laboran en ella. ejecutamos proyectos ...

Residente de obra

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa empresa: 'omexacto constructora sa de cv' es una empresa con más de 10 años de experiencia en el sector de la construcción, enfocada...

Supervisor de obra civil

$17,000 - $18,000 Mensual
  • Prestaciones de ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Acerca de la empresa somos una empresa de construcción industrial. nos especializamos en la ejecución de proyectos de obra civil de alta calidad y excele...

Residente de Obra

$17,000 - $19,000 Mensual
  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Creemos en el talento y la pasión de la gente. buscamos personas con ganas de crecer en un ambiente de trabajo excepcional. nos encontramos en búsqueda de: ...

COORDINADOR DE OBRA - IMPERMEABILIZACION

$16,000 - $18,000 Mensual

Acerca de la empresa empresa líder en el sector de la construcción, especializada en impermeabilización. nos enfocamos en brindar soluciones innovadoras ...

Residente de Obras

Sueldo no mostrado por la empresa
  • Prestaciones de ley
  • Excelente esquema de comisiones
  • Capacitación pagada

Residente de obras industriales requisitos necesarios para el puesto ...

Sé de los primeros en postularte

RESIDENTE DE OBRA

$18,000 - $24,000 Mensual
  • Prestaciones de ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Acerca de la empresa: somos una empresa dedicada a la construcción, edificación y remodelación, contamos con un equipo de profesionales especializados para ...

  • 1
  • Anterior
  • Siguiente