Gerente de EHS&S
Sueldo no mostrado por la empresaGerente EHS & S Funciones Asegurar en la planta productiva el cumplimiento normativo de seguridad industrial y salud Diseñar estrategias de EHS&S basadas en Process Safety Management para ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
EHS Manager
Sueldo no mostrado por la empresaThe EHS Manager is responsible for developing, implementing, and managing environmental, health, and safety programs to ensure compliance with regulations, promote a safe working environment, and mini ...
Gerente de planta
$110,000 - $150,000 MensualImportante Empresa Mexicana, con 15 años de trayectoria en la renta y venta de Grúas Torres, enfocada en el sector Infraestructura y Construcción, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Planta ...
- Estabilidad laboral
- Contratación directa (100% nómina)
- Excelente ambiente de trabajo
Gerente de Mantenimiento
Sueldo no mostrado por la empresaAcerca de la empresa Acerca de la empresa: es una empresa líder en el sector de la manufactura con una trayectoria de más de 20 años en el mercado. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad ...
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
Regional Aftermarket Sales Manager North America
$130,000 - $150,000 MensualJoin us as a Regional Aftersales Manager North America in shaping the future: #we are the motor– for the mobility of today and tomorrow. This role requires use of technical data subject to U.S ...
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
Application Presales Architect (Remoto en Mexico)
Sueldo no mostrado por la empresa**This is a remote position; candidates located anywhere in Mexico will be considered*** At DXC we use the power of technology to deliver mission-critical IT services that our customers need to ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PLANTA
$80,000 - $100,000 MensualObjetivo del puesto: Asegurar un ambiente laboral sano mediante una buena relación laboral/sindical, la aplicación y administración de manera efectiva de las prestaciones y beneficios del personal a ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Plan de carrera y crecimiento