Gerente de Recursos Humanos (Industria-manufactura) Indispen
Sueldo no mostrado por la empresaVIT, empresa de vinculación y desarrollo de talento, dedicada a la búsqueda, atracción y capacitación de profesionales. Nos encontramos, en busca el mejor talento para contratación directa con empresa ...
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Vales de despensa
Gerente de Entrenamiento, Desarrollo y Atracción de Talento
Sueldo no mostrado por la empresaExperiencia de 5 años en entrenamiento (formación técnica en campo) Indispensable en el Giro de alimentos y/o Restaurantes. Licenciatura Terminada (Titulado) Inglés 80% hablado Desarrollo d ...
Capacitadora
$16,000 - $18,000 MensualIUSA , somos una empresa mexicana con productos y marcas líderes. Innovando de manera sostenida y sostenible al hacer uso racional de los recursos humanos y naturales para las generaciones venideras. ...
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de vida
SR PEOPLE MANAGER
Sueldo no mostrado por la empresaSR. PEOPLE MANAGER Estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de “Sr. People Manager” apasionado(a) por el desarrollo humano y liderar equipos hacia el éxito Si tienes la exper ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Consultor Sr. capacitación y desarrollo
$22,000 - $27,000 MensualConsultor Jr. en capacitación y desarrollo HR En Dialogus nos encontramos en búsqueda de Talento, somos una consultora de negocios apasionada por transformar a nuestros clientes y lograr su perma ...
COORDINADOR (A) DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACION
$18,000 - $20,000 MensualCOORDINADOR (A) DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACION OBJETIVO: Diseñar los Planes y Programas de Capacitación de la empresa que permitan desarrollar al personal en las ...
Gerente de Recursos Humanos
$35,000 - $40,000 MensualFUNCIONES PRINCIPALES/FINALIDADES: Definir las responsabilidades principales inherentes al puesto. Lista de los principales resultados que el puesto debe entregar para conseguir su propósito. ...