Gerente de Operaciones y administración
$35,000 - $40,000 MensualPerfil: Lic. en Contaduría Pública, Administración y/o Ingeniería industrial (preferentemente) Experiencia mínima de 3 años en sector primario y/o agroalimentario (preferentemente) Experiencia ...
GERENTE DE OPERACIONES CON ENFOQUE COMERCIAL
Sueldo no mostrado por la empresaEmpresa líder a nivel Internacional en el ramo Logístico y Comercial con más de 50 años en el mercado, busca GERENTE COMERCIAL para cobertura Guaymas-Empalme. Principales actividades del puesto: ...
- Capacitación pagada
- Atractivo esquema de bonos
- Plan de carrera y crecimiento
Gerente Ventas Detalle
$26,000 - $30,000 MensualDescripción Por crecimiento en nuestras operaciones nos encontramos en busca de nuevos talentos. Puesto GERENTE PLAZA HERMOSILLO SEXO: Indistinto. EDAD: 27 a 45 años ESTADO CIVIL: Ind ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Atractivo esquema de bonos
- Plan de carrera y crecimiento
Coordinador de Base (Transporte)
Sueldo no mostrado por la empresaCOORDINADOR DE BASE (Patio Transporte equipo Pesado) ADMINISTRATIVO Ubicación: Hermosillo, Sonora. Requisitos del puesto Estudios mínimos de nivel Universitario con título. Expe ...
Gerente Operativo Hotelero
$30,000 - $40,000 MensualDesarrollo inmobiliario se encuentra en búsqueda de Gerente de Operaciones para importante cadena de Condominios ubicada en Puerto Peñasco Sonora. Responsable de garantizar el correcto funcionamie ...
Gerente general Sports World
$30,000 - $36,000 MensualGERENTE(A) GENERAL Horarios: Lunes a Domingo con descansos rolados en fin de semana i Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas, Negocios, Mercadotecnia, Contabilidad, Ingeniero Indu ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
Gerente regional
Sueldo no mostrado por la empresa-Seguimiento de venta/ renta para asegurarse que el cliente reciba el producto y servicio correcto. -Gestionar contratos y relaciones con clientes, proveedores, socios y otras partes interesadas. -C ...