Objetivo:
Auxiliar en administrar, dirigir y controlar los profesores que sean asignados al Centro de Apoyo y Desarrollo Estudiantil para ofrecer una atención diferenciada a los alumnos que soliciten o requieran el apoyo para lograr su éxito académico y su función esta alineada a los objetivos relacionados con la retención.
Funciones:
- Auxiliar al coordinador en la planeación de la plantilla de consejeros, tutores, asesores académicos y coaches con el perfil idóneo para desempeñar la operación del Centro de Atención de Desarrollo Estudiantil.
- Proporcionar a los profesores CADE las herramientas de información necesarias para realizar sus funciones como equipo, sistemas y programas de cómputo que determine la institución.
- Auxiliar en la asignación de profesores en sistema.
- Auxiliar en el desarrollo académico y desempeño adecuado de los profesores CADE invitándoles a participar en los cursos de capacitación docente que ofrece la Universidad Corporativa.
- Supervisar su asistencia y puntualidad de Consejeros, Tutores, Asesores Académicos y Coaches
- Propiciar entre alumnos y profesores un ambiente de trabajo sano, eficiente y humano.
- Inspirar el cumplimiento de la Misión y Filosofía De la Universidad Tecnológica de México.
- Auxiliar en la supervisión del oportuno y adecuado registro de las entrevistas con los alumnos asignados a cada profesor CADE en el sistema que la Universidad determine para tal efecto.
- Auxiliar en la oportuna atención diferenciada a los alumnos:
- De 4as. Oportunidades
- De nuevo ingreso
- Canalizados de las direcciones académicas
- Autónomos
- Asignar al tutor para los alumnos de 4as. y dar seguimiento.
- Los alumnos autónomos deberá registrarlos y canalizarlos a las instancias del CADE de acuerdo al problemática que manifiesten.
- Asegurar la detención de la problemática de los alumnos asignados a CADE y de los que soliciten apoyo.
- Generar un plan de trabajo y registrar compromisos con cada alumno asignado al CADE a partir de la primera entrevista con un profesor de CADE, mediante el seguimiento y la retroalimentación al desempeño de los profesores CSDE que deberá realizar el Coordinador.
- Generar un control de asistencias de los alumnos, con la finalidad de poder medir la efectividad y llevar un control de los indicadores CADE
- Promover los servicios que ofrece CADE entre la comunidad estudiantil.
- Mantener informados a los Directores y Coordinadores Académicos sobre el desempeño de los alumnos asignados.
- Apoyar en la semana de bienvenida a los alumnos de nuevo ingreso explicando los servicios del CADE
- Brindar apoyo al área de admisión a través de impartir cursos y talleres a escuelas proveedoras, así como capturar y entregar resultados de la aplicación de test de Orientación Vocacional para escuelas secundarias y preparatorias.
Requisitos:
- Licenciatura psicología concluida
- Maestría en educación o Afín (deseable)
- Especialidad en área clínica o educativa
- 3 años de experiencia en el área educativa o académica
Habilidades:
- Liderazgo
- Capacidad de Organización
- Conocimientos técnicos en Psicología Clínica, Educación, Pedagogía, psicodiagnóstico
- Habilidades sociales y servicio al cliente
Horario:
- Lunes a viernes 9:00 am a 7:00 pm con 2 hrs de comida, sábados de 9:00 am a 2:00 pm
Ofrecemos:
- Sueldo mensual bruto $ 9,200
- Seguro de vida
- Seguro de Gastos médicos mayores
- 13% Vales de despensa
- 12 % Fondo de ahorro
- 45 días de Aguinaldo
- 24 días de Vacaciones
- Subsidio de IMSS
- Beca académica
- Caja de ahorro
- Descuentos empresariales
- Estabilidad laboral
Interesados: postularse por este medio o enviar su CV al correo que aparece en la parte superior.
“En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.”