Buscamos a un profesional altamente motivado y comprometido para liderar nuestro equipo de nómina. Esta posición desempeña un papel crucial en la gestión de la nómina, asegurando la precisión en los pagos de sueldos y honorarios, así como el cumplimiento de las normativas fiscales y laborales. Es indispensable contar con un excelente manejo de Excel para la elaboración de reportes y cálculos avanzados.
Responsabilidades Generales:
Gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo el cálculo de sueldos, deducciones y pagos por honorarios.
Asegurar la exactitud y puntualidad en los pagos a todo el personal y colaboradores bajo régimen de honorarios.
Elaborar y mantener actualizados los reportes de nómina utilizando Excel de manera avanzada, aplicando fórmulas complejas y tablas dinámicas.
Mantener actualizados los registros de empleados y colaboradores, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y fiscales.
Coordinar el pago de impuestos, contribuciones y prestaciones relacionadas con la nómina.
Resolver dudas y problemas relacionados con la nómina de manera oportuna.
Colaborar estrechamente con el departamento de contabilidad y recursos humanos para asegurar una integración eficiente de los datos.
Supervisar el proceso de facturación electrónica para pagos por honorarios.
Requisitos:
Título universitario en Contabilidad, Administración, Finanzas o campo relacionado.
Experiencia mínima de 3 años en la gestión de nóminas, incluyendo pagos por honorarios.
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, macros, etc.).
Conocimiento sólido de las normativas fiscales y laborales aplicables a sueldos y honorarios.
Habilidad para trabajar en equipo y coordinar actividades con diferentes áreas.
Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera eficaz.
Atención al detalle y compromiso con la precisión en el manejo de datos.
Ofrecemos:
Oportunidad de trabajar en una institución educativa reconocida, comprometida con el desarrollo integral de sus estudiantes y personal.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Salario competitivo.
Pago semanal.
Prestaciones de ley.
Programas de asistencia integral.
Programas de privilegios.
Becas para estudios con la institución.
Capacitación y oportunidades de crecimiento.
Si cuentas con experiencia en pagos por honorarios y tienes un manejo avanzado de Excel, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Postúlate por este medio con CV actualizado.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.