Buscamos a una persona con liderazgo para ocupar el puesto de Gerente de Recursos Humanos, que pueda gestionar la operación y resultados a nivel nacional, así como implementar procesos de mejora continua en una empresa de giro financiero.
Requisitos:
Experiencia mínima en puesto similar de 5 años
Conocimiento de indicadores de Recursos Humanos
Experiencia en Gestionar procesos de reclutamiento en puestos operativos y ejecutivos.
Conocimiento y dominio de la Ley Federal del Trabajo
Conocimiento y experiencia en procesos Administrativos de Recursos Humanos
Conocimiento general de procesos de nomina y pre nomina
Experiencia en clima laboral y evaluaciones de desempeño
Experiencia en procesos de Capacitación y desarrollo de competencias
Experiencia en procesos de Desarrollo Organizacional
Ofrecemos:
Sueldo base entre $35,000 a $40,000 libre de impuestos mensual
Prestaciones de ley
Plan de crecimiento a 2 años
Conocimientos en:
Procesos generales de Recursos Humanos
Reclutamiento y Selección de personal
Capacitación y desarrollo de habilidades
Desarrollo Organizacional
Pruebas psicométricas
Excel avanzado
Procesos de nomina y prenomina
Ley Federal del Trabajo
Procesos de IMSS e Infonavit
Funciones del puesto:
Gestionar y supervisar el proceso Reclutamiento y Selección a nivel nacional, logrando el cumplimiento de indicadores
Supervisar la correcta atención y servicio a todo el personal como clientes internos
Supervisión y gestión del proceso de nomina y prenomina
Terminación de relaciones laborales
Realizar procesos que ayuden a la mejora continua de la empresa
Implementar estrategias de capacitación y desarrollo de habiliadades a nivel nacional
Detectar necesidades de capacitación y elaborar plan de capacitación por puesto y por departamentos
Implementar estrategias que aporten a la disminución de la rotación de personal a nivel nacional
Gestionar y estandarizar los procesos de RH a nivel nacional
Competencias:
Liderazgo
Proactividad
Orientación a resultados
Enfoque al negocio
Resolución de problemas
Actitud de servicio
Trabajo en equipo
Pensamiento estrategico
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.