Actuario jr (recién egresado)
Sueldo no mostrado por la empresa¡En Grupo Peña Verde confiamos en tu talento! Seguimos creciendo y consolidándonos día a día en el sector asegurador. Hoy somos el lugar número 13 dentro de las 100 mejores empresas para labora ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Analista técnico de MODELACIÓN
Sueldo no mostrado por la empresaSeguros Atlas es una empresa 100 mexicana , cuenta con el respaldo de más de 80 años de experiencia en el mercado. Somos una empresa financieramente solvente y de las más capitalizadas del sector ase ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
Sé de los primeros en postularte
Ejecutivo de Cuenta líneas personales Jr.
$20,000 - $23,000 MensualVive la emocionante experiencia de ser parte de nuestro equipo, buscamos a personas como tú; talentosas, responsables, entusiastas, capaces de enfrentar retos y de generar e implementar ideas creativa ...
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Plan de carrera y crecimiento
COORDINADOR COMERCIAL EN SEGUROS (VENTA MASIVA)
$18,000 MensualPuesto: Coordinador Comercial de venta masiva. Educación: Licenciado y/o Trunca. En áreas económico administrativas y mercadotecnia. Experiencia mínima 4 años, SEXO INDISTINTO Descripción: Diseña y ...
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
Vendedor de Piso (Hospital)
Sueldo no mostrado por la empresaC on tu talento podremos seguir llevando salud de calidad a más personas, y convertirnos en los referentes de la salud en Latinoamérica. S úmate a nuestro propósito y postula al cargo de: Vended ...
- Excelente esquema de comisiones
- Prestaciones de ley
- Capacitación pagada
Sé de los primeros en postularte
INSPECTOR/A DE TRASLADOS
$10,000 - $15,000 MensualQuálitas aseguramos Autos, Cuidamos Personas ¿Te gustaría pertenecer a la compañía líder en seguro automotriz? ¡Buscamos Talento! INSPECTOR DE TRASLADO Objetivo: Asegurar la i ...
- Seguro de vida
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento