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Bolsa de trabajo autoadministracion Híbrido - OCC

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Training supervisor

$10,000 - $15,000 Mensual

Build and optimize training systems based on company strategy and talent development needs. Formulate annual and quarterly training plans. Assess employees' managerial and communication competencies, ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Seguro de vida
Sanhua Automotive Mexi...
Ramos Arizpe, Coah.
Bolsa de trabajo Sanhua Automotive Mexico S. de R.L. de C.V.

Auxiliar de administración

$8,500 - $11,000 Mensual

LA MEJOR EMPRESA EN EL SECTOR ELÉCTRICO INDUSTRIAL PERFIL DE PUESTO Cargo: Auxiliar Administrativo Líder Inmediato: Coordinador de Ventas Lugar de Trabajo: Salamanca, Guanajuato Form ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Capacitación pagada
TRAFOMEX, S. DE R.L. D...
Salamanca, Gto.
Bolsa de trabajo TRAFOMEX, S. DE R.L. DE C.V.

Especialista en recursos humanos

$8,277 - $9,577 Mensual

Especialista en Recursos humanos Descripción del puesto Buscamos un especialista para apoyar la gestión del talento dentro del área de Recursos Humanos, con conocimientos en reclutamiento y se ...

Confecciones y Diseños...
Toluca, Edo. Méx.​

Instructor técnico aeronáutico

Sueldo no mostrado por la empresa

DESCRIPCIÓN En TechOps México nos apasiona el Mantenimiento, Reparación y revisión de Aeronaves. Nos ubicamos al lado del Aeropuerto Intercontinental del Estado de Querétaro. Somos el MRO más grand ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
TECHOPS
Colón, Qro.
Bolsa de trabajo TECHOPS

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  • 1

Hace 1 día

Training supervisor

$10,000 - $15,000 Mensual

Sanhua Automotive Mexico S. de R.L. de C.V. en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Seguro de vida

Descripción

  • Build and optimize training systems based on company strategy and talent development needs. Formulate annual and quarterly training plans.
  • Assess employees' managerial and communication competencies, and propose tailored improvement solutions.
  • Capable of independently creating training programs, allocating tasks, and managing training projects efficiently.
  • Support training needs of different departments and offer professional consultation and assistance.
  • Drive the development and optimization of training-related procedures to enhance structure and practicality.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20622433

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