Talent Acquisition Intern (Practicante de atraccion de talento)

Horario: 7:00 a.m. a 4:00 p.m., Lunes a Viernes

Modalidad de trabajo: Híbrido (50% en casa).

Responsabilidades:

• Apoyar en la búsqueda y selección de personal para puestos de Staff / administrativos (TA).
• Publicar ofertas de trabajo en diferentes plataformas.
• Coordinar entrevistas con los candidatos y el equipo de selección.
• Gestionar la documentación de los candidatos.
• Participar en la elaboración de informes y análisis de datos.
• Gestionar firmas de contrato.

Requisitos:

• Estudiante de 7° semestre o con al menos un año restante para concluir la carrera en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas o afín.
• Nivel de inglés conversacional.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de autogestión, trabajo en equipo y organizado.
• Compromiso con la ética y la confidencialidad.
• Deseable experiencia previa laboral o en prácticas.

Beneficios:

• Convenio con universidad.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Transporte proporcionado por la empresa.
• Comedor subsidiado.
• Beca mensual de $10,000 MXN.