'TROPPER' somos una empresa líder en el sector de transporte de personal con 20 años de experiencia en el mercado. Nos caracterizamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde se fomenta el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados.

Requisitos del puesto:

Licenciatura en psicología, LAE, recursos humanos o carrera afín.

Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal operativo y especializado (por competencias)

Habilidades en:

• Reclutamiento masivo con estrategia digital en redes sociales
• Gestión de personal a cargo.
• Conocimiento del mercado laboral, del sector de transporte.
• Manejo de excel avanzado
• Presentación de KPIs propios del área.

Responsabilidades del puesto:

• Garantizar la cobertura del requerimiento mensual de atracción de talento.
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal.
• Coordinar y liderar el proceso de reclutamiento hasta la contratación.
• Completa integración de expediente completo de nuevo ingreso.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Pago semanal.
• Servicio de comedor subsidiado.
• Ruta de transporte.
• Caja de ahorro.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Convenios institucionales.
• Trabajo de Lunes a Viernes de 8:00am a 5:30pm

Si cumples con los requisitos postúlate por este medio enviando tu C.V