SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SERVICIOS EXTERNOS
$13,000 - $14,900 MensualAcerca de la empresa Empresa líder en el sector con más de 9 años de experiencia ofreciendo foros, sets, locaciones y venues al sur de la Ciudad de México busca integrar a su equipo de trabajo a ...
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
Asistente de Seguridad
$14,000 - $15,000 MensualAsistente de Seguridad Requisitos: Edad: 25 a 35 años Escolaridad: Lic. en Criminología Experiencia mínima de 1 año como asistente de Seguridad Patrimonial Conocimiento en CTPAT y OEA Conocimien ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
Asistente de seguridad e higiene
$20,000 - $25,000 MensualRoles de Asistente de proyecto Apoyo para todas las áreas. Administracion Produccion Planeacion Embajador de comunicación entre toda la empresa , garantiza la entrega de información y retro ...
Guardia de seguridad
$9,300 MensualSe solicitan guardias de seguridad privada para TOTAL PLAY CENTER. De 18 a 60 años. Dirección: Chalchuapa Mz6, Regina 97, CP 77530. Horario: 24x24. Sueldo mensual: $ 9300 brutos. Interesados post ...
Guardia de seguridad
$9,000 MensualSe solicitan guardias de seguridad privada para PREDIO ZONA HOTELERA. De 18 a 60 años. Dirección: Marlín 53 #19, Zona Hotelera, CP 77500, Cancún. Horario: 24x24. Sueldo mensual: $ 9000 brutos. In ...
Guardia de seguridad
$9,400 MensualSe solicitan guardias de seguridad privada para TV AZTECA QUINTANA ROO. De 18 a 60 años. Dirección: Av. Bonampak Manzana 4a, Zona Hotelera, Benito Juarez CP 77500. Horario: 12x12. Sueldo mensual: ...
Supervisor de seguridad
$15,000 MensualControlar la asistencia y permanencia del personal a sus órdenes y reportar las faltas del mismo al jcoordinador regional. 2. Distribuir las áreas de trabajo . 3. Supervisar que el personal a su carg ...
- Prestaciones de ley
- Capacitación pagada
- Seguro de vida
Sé de los primeros en postularte
Supervisor de seguridad
$14,000 - $15,000 MensualControlar la asistencia y permanencia del personal a sus órdenes y reportar las faltas del mismo al jcoordinador regional. 2. Distribuir las áreas de trabajo . 3. Supervisar que el personal a su car ...
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