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Hace 1 sem
Auxiliar Administrativo de Relaciones Laborales
$10,000 - $13,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Grupo Martí, empresa líder en ofrecer un sistema integral wellness a través de sus diferentes servicios, siendo la primera opción para llevar salud y deporte a todas las familias de México, te invita a ser parte de nuestro equipo como:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RELACIONES LABORALES
Te ofrecemos:
Contar con Sueldo Base mensual con base en experiencia (Pago catorcenal) + Prestaciones de Ley + Vales de despensa + Fondo de ahorro + Caja de ahorro + Gimnasio gratis
¿Cuáles es el objetivo de la posición que seguirá impulsando tu crecimiento profesional?
Brindar apoyo al área de relaciones laborales en el control de actividades de carácter administrativo tales como el archivo de documentación en general así como el archivo personal de los trabajadores; pago a proveedores, apoyo en atención a personal para entrega de finiquitos a los trabajadores que hayan laborado para cualquier empresa de Grupo Marti.
Actividades:
1.- Revisar que se cuenta con la documentación laboral debidamente firmada a fin de tener un inventario vigente y completo
2.- Controlar la facturacion del área asi mismo como generar las ordenes de compras con los diferentes proveedores
3.- Validar la renovación, actualización y firma de los contratos a fin de garantizar la vigencia de estos
4.- Solicitar el pago de honorarios que se generan por los servicios de los despachos laborales a fin de dar cumplimiento oportuno a las obligaciones adquiridas
5.- Controlar los pagos por finiquitos, incluyendo arreglos conciliatorios para contar con el soporte documental
6.- Solicitar la documentación correspondiente que integra el expediente que se hace llegar al despacho laboral que servirá como elemento de prueba para hacer frente a una demanda laboral y canalizar dicha información
7.- Participar en los procesos legales que así lo requieran
8.- Llevar el control de las conciliaciones bancarias de los finiquitos
9.- Elaborar constancias laborales del personal activo o baja
10.- Brindar referencias laborales
Necesitas:
Lic. trunca o en curso en Derecho
Conocimiento en elaboración de constancias laborales, registro y control de renuncias voluntarias
Conocimiento de causas de rescisión de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo
Da el primer paso y prepárate para ganar. ¡Estás en el lugar correcto! ¡No pierdas la oportunidad!
“Uniendo TALENTO y DEPORTE en un mismo lugar”
ID: 19549213