EMPRESA LIDER EN EL RAMO ALIMENTICIO POR EXPANSION:
SOLICITA
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Licenciatura en administración de empresa, Ingeniería Industrial o a fin
Experiencia comprobable mínima de 8 años en las áreas de capital humano: reclutamiento, selección, contratación, comunicación organizacional, relaciones laborales, nominas, entretenimiento, establecimiento de KPI´s a nivel organizacional, seguridad industrial, evaluaciones de desempeño, estrategias de desarrollo organizacional y legislación laboral aplicable.
Principales actividades.
· Crear las métricas de valoración de la eficacia de todo el Departamento de Recursos Humanos.
· Diseñar, proponer e implementar las estrategias de RH que ayuden a contribuir al logro de los objetivos organizacionales.
· Definir estrategias de compensación de manera que nuestros salarios, sueldos, prestaciones y beneficios sean competitivos en el
mercado laboral.
· Administrar los procesos de comunicación interna y de difusión de cultura y valores de organización.
· Garantizar la eficiencia de procesos de adquisición, retención y desarrollo de talento en la organización a través de su equipo de
trabajo.
· Establecer una cultura orientada a la seguridad, medio ambiente e higiene industrial.
· Desarrollar y dar seguimiento a las estrategias que garanticen la prevención de riesgos laborales y psicosociales, así como la salud
y seguridad laboral.
· Mantenerse actualizado sobre las regulaciones laborales y fiscales; asegurar el cumplimiento de las normas establecidas.
· Diseñar en conjunto con su equipo las actividades de la empresa donde se involucre todo el personal.
· Definir y dirigir el sistema de formación y desarrollo del Talento humano.
· Crear e implementar políticas que mejoren y promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa.
Conocimientos:
Conocimientos sólidos en IMSS, Infonavit, Fiscal y cumplimiento, auditorias IMSS, timbrado CFDI, pagos provisionales, confrontas, PTU, incapacidades, prima de riesgo, finiquitos, liquidaciones, cuotas obrero patronales, IDSE, SUA e IMSS Ley Federal de Trabajo, ISN, Fonacot, confrontas. Normas de la STPS
Actualizado en las nuevas reformas laborales
Habilidades analíticas y atención al detalle.
Ofrecemos:
Sueldo: Competitivo
Pago Semanal
Prestaciones de Ley