Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Fondo de ahorro
Descripción
Responsabilidades del puesto
Realizar actividades administrativas y de recursos humanos.
Apoyar en la gestión de nómina y control de personal.
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Mantener actualizada la documentación del personal.
Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos internos.
Pago a proveedores
Elaborar reportes y documentos administrativos.
Colaborar en la gestión de trámites y documentación interna.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
Prestaciones superiores a las de ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.