Revisar registros de personal y actualizar información clave.
Resguardar información confidencial con protocolos establecidos.
Coordinar con recursos humanos para seguimiento de documentación.
REQUISITOS
Técnico en informática administrativa o afín.
Conocimientos de protección de datos y confidencialidad.
Experiencia en funciones administrativas de archivo o control.
Manejo de software de registro.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.