Empresa líder en el sector industrial dedicada a la fabricación de productos de limpieza. Valoramos la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento profesional para nuestros empleados. Ubicación: Iztapalapa, Ciudad de México.
Requisitos del puesto:
Educación mínima: Ingeniería en plásticos, mecánica, industrial, o carrera afín (con título).
Experiencia mínima: 5 a 7 años de experiencia en procesos de manufactura plástica, preferentemente con al menos 3 años en posición de jefatura.
Experiencia en la industria: Indispensable experiencia en la producción de envases y tapas plásticas, especialmente en procesos de inyección y extrusión soplo.
Conocimientos Técnicos:
Procesos de Inyección y Extrusión Soplo
Operación de Urolas y maquinaria para tapas plásticas
Gestión de la producción y control de calidad
Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo
Habilidades y Competencias:
Liderazgo y gestión de equipos.
Orientación a resultados y toma de decisiones.
Resolución de problemas técnicos.
Organización y gestión de la producción.
Responsabilidades del puesto:
Coordinar y supervisar las operaciones de inyección y extrusión soplo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia.
Asegurar la correcta configuración de las Urolas y máquinas para la fabricación de tapas y otros productos, realizando ajustes necesarios para maximizar la eficiencia.
Liderar al personal de producción, distribuyendo tareas, capacitando y evaluando el desempeño del equipo.
Coordinar el mantenimiento preventivo de las máquinas y equipos del área, colaborando con el equipo de mantenimiento para reducir paros no planificados.
Supervisar la calidad de los productos, estableciendo controles que aseguren el cumplimiento de los estándares de calidad requeridos.
Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia en el uso de materiales, reducir tiempos de ciclo y maximizar la productividad de la línea de producción.
Prestaciones y beneficios adicionales:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley desde el primer día, cotizando al IMSS al 100%
Seguro de vida.
Bono anual.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.