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Hace 2 sem
Analista de Recursos Humanos, Senior
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
HUGO MERA MARTINEZ en
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
OBJETIVO DEL PUESTO:
Lograr la eficiencia del capital humano mediante la capacitación, control, evaluación,
administración y captación del personal.
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA:
Actividades Diarias:
? Reclutar y seleccionar nuevo talento que cumpla con los estándares
establecidos por la empresa
? Realizar las actividades necesarias para el cumplimiento de los OKR´s
? Dar seguimiento a las solicitudes de vacaciones
? Promover el reglamento interno
? Asegurar el cumplimiento del reglamento interno
? Atender los problemas internos que se presenten
? Redactar correos electrónicos, ofertas de trabajo, entre otros documentos
Actividades Periódicas:
? Capacitar al personal para el desarrollo de habilidades
? Presentar el onboarding a los nuevos ingresos
? Implementar acciones que beneficien el clima laboral
? Realizar pruebas psicométricas
Actividades Eventuales:
? Actualizar los manuales y reglamento del área
? Presentar reportes y estadísticas que permita la toma de decisiones
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
Edad: 30 a 35 años
Estado Civil: Soltera
Escolaridad: Licenciatura en psicología, administración, pedagogía o afín al área
Experiencia: 4 a 7 años de experiencia en el área de Recursos Humanos
Hard Skills: Office, reclutamiento en perfiles TI, Google Drive, redacción y gestión
del personal.
Soft Skills: Liderazgo, integridad, inteligencia emocional, asertividad, manejo del
tiempo, toma de decisiones, pensamiento crítico, sociable, resolución
de conflictos, ética laboral y empatía.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19263915