Somos una institución que ofrece servicios educativos, incluyendo programas de maestría, doctorado, licenciaturas y carreras técnicas. Buscamos vendedores comprometidos que logren una conversión de entre el 6% y el 9% a partir de los leads proporcionados.

Perfil de Vendedor y Herramientas Ofrecidas

El candidato ideal debe demostrar habilidades efectivas de conversión en ventas. A continuación, describimos los recursos con los que contarán para alcanzar los objetivos:

• Herramientas:

o CRM para gestión de clientes.

o Línea telefónica exclusiva.

o Estrategias de retargeting.

Además, proporcionaremos una cantidad específica de leads para que los vendedores logren la meta de conversión de entre el 6% y el 9%.

Propuesta Económica

• Sueldo Base: Entre $10,000 y $15,000, más prestaciones de ley.

• Esquema de Comisiones: Comisiones competitivas basadas en rendimiento.

• Periodo de Prueba: Dos meses para evaluar el desempeño en cuanto a conversiones.

En caso de preferir un esquema alternativo, podemos ofrecer una remuneración basada únicamente en comisiones, con un pago alto por cada inscrito neto. Para este esquema, proporcionaríamos 300 leads en los primeros 15 días y, si el vendedor alcanza la conversión esperada (6-9%), se integra al equipo.

Trabajo Remoto y Cláusulas de Penalización

Este trabajo es completamente remoto, y hemos establecido ciertas cláusulas para asegurar el cumplimiento de los objetivos:

• Motivos de Penalización:

o Uso de información engañosa.

o Incumplimiento de la meta de 35 inscritos mensuales.

o Pérdida de leads por falta de seguimiento o conocimientos.

o Omisión en la realización de llamadas.

Objetivo de Contratación

Buscamos la mejor propuesta económica y de rendimiento que nos permita contar con vendedores de calidad. La meta es lograr un promedio de 35 a 45 inscritos por vendedor mensualmente.