Empresa Internacional dedicada a la fabricación de productos de vidrio y cristal, se encuentra en búsqueda de un perfil como Gerente de proyectos para el área de TI

Responsabilidades:

• Trabajar en colaboración con los equipos internos y externos, asegurando una comunicación eficaz en todas las fases del proyecto
• Control y monitoreo de presupuestos
• Elaboración y seguimiento puntual de cronogramas por proyecto
• Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos que puedan afectar su desarrollo
• Integración de la información por proyecto
• Asegurar los objetivos del proyecto
• Trato con diferentes consultores externos
• Reportar incidentes
• Mantener una comunicación directa con los directivos, colaboradores y proveedores externos que participan en el proyecto para trabajar en colaboración y alcanzar un objetivo común. Liderando y motivando al equipo del proyecto para cumplir con los objetivos, asegurando una comunicación efectiva y una colaboración estrecha con todos los miembros del equipo.
• Trabajar en colaboración con el cliente los stakeholders del proyecto para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega de los proyectos
• Proporcionar informes de progreso del proyecto y asegurar que se mantengan informados todos los miembros interesados, tanto internos como externos.
• Establecer plazos de entrega por cada fase del proyecto
• Identificar y gestionar los riesgos del proyecto
• Coordinar con diferentes empresas los proyectos de TI
• Supervisar las actividades relacionadas con el área de TI
• Liderar y facilitar los proyectos dentro de la empresa
• Responsable de los proyectos de TI dentro de la empresa
• Otras actividades relacionadas

Requisitos

Licenciatura en Informática, computación, tecnologías de la información, carrera a fin.

Conocimiento en RP SAP B1 (Deseable) 

Experiencia: Mínima 5 año en un puesto similar, indispensable experiencia en área.

Inglés AVANZADO

Manejo de paquetería office, capacidad y conocimiento en software e inteligencia artificial como herramienta de cambio.

Habilidades y competencias: Comunicación asertiva, capacidad para tomar decisiones, liderazgo, analítico, proactivo, actitud de servicio, facilidad de trabajo en equipo.