ProceTI es una empresa líder en consultoría de tecnologías de la información, con más de 10 años de experiencia en el mercado. Nos especializamos en ofrecer soluciones innovadoras y eficientes a nuestros clientes, brindando un ambiente de trabajo colaborativo y de constante aprendizaje.
Business Analyst Bilingüe
modalidad: Freelance (apoyo por horas)
Visa y pasaporte vigentes
Experiencia comprobada como Business Analyst en proyectos de migración de sistemas
Descripción del puesto:
Estamos en búsqueda de un Business Analyst Bilingüe para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en la planificación y ejecución de proyectos de migración de sistemas, así como en la comunicación efectiva tanto en español como en inglés.
Educación:
Título en Administración de Empresas, Ingeniería, Informática o un campo relacionado.
Certificaciones en Análisis de Negocios o Gestión de Proyectos serán valoradas positivamente.
Requisitos:
Experiencia comprobada como Business Analyst en proyectos de migración de sistemas.
Fluidez tanto en inglés como en español, tanto a nivel escrito como oral.
Habilidad para analizar grandes volúmenes de datos y sintetizar información clave.
Conocimiento en la documentación de procesos y análisis de requerimientos.
Experiencia trabajando con equipos técnicos y no técnicos, facilitando la comunicación entre ambas áreas.
Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) deseables.
Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para presentar ideas de manera clara y efectiva.
Responsabilidades:
Colaborar con equipos multidisciplinarios para comprender los requerimientos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas.
Analizar y documentar los procesos existentes, identificando oportunidades de mejora durante la migración de sistemas.
Liderar y participar en reuniones con partes interesadas en inglés y español para asegurar la correcta alineación del proyecto.
Realizar seguimiento y gestión de riesgos, problemas y cambios durante el proceso de migración.
Desarrollar y mantener documentación clara y precisa, incluyendo mapas de procesos, casos de uso y diagramas de flujo.
Proporcionar soporte post-migración, asegurando una transición fluida y continua.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.