REdactar vacantes sin discriminación

Cómo redactar una oferta de trabajo sin discriminación...

Redactar una vacante que requiera ciertas condiciones del candidato o aspectos para cubrir necesidades de la empresa puede poner al reclutador en una situación complicada, pues muchas veces podrá caer en discriminación al intentar cumplir con esto.   De acuerdo con el artículo 3 de la Ley Federal del trabajo, condicionar o discriminar en las ofertas […]

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widget de OCCMundial

¡Incrementa tu employer branding y tus postulaciones con nu...

Conoce el widget de OCCMundial, ¡la herramienta ideal para impulsar tu reclutamiento!  Lograr encontrar a los mejores candidatos no siempre es tan fácil como podríamos llegar a creer, en muchas ocasiones los reclutadores tienen que hacer uso de sus mejores tácticas: redacción de alto impacto, usar palabras específicas, o incluso compartir sus vacantes, pero, ¿por […]

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qué debilidades decir

3 defectos perfectos para decir en una entrevista de trabajo...

En la mayoría de las entrevistas de trabajo vas a encontrarte con un par de preguntas que pondrán en ‘jaque’ tu mente y posiblemente tu seguridad se vea afectada. No te preocupes antes de tiempo, aquí te decimos qué debilidades decir para convencer al entrevistador de que tú eres el candidato perfecto que están buscando. […]

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El talento, el futuro y el mundo laboral: una masterclass po...

¿Qué se puede afirmar sobre el talento, las tendencias de productividad, liderazgo y Recursos Humanos de los próximos años? Lynda Gratton nos da los puntos más importantes.  La reconocida académica Lynda Gratton formó parte de las conferencias ofrecidas por WOBI con su masterclass Talent Strategy donde habló sobre las principales tendencias que impactarán al mundo […]

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entrevista por teléfono

¿Cómo responder a una entrevista de trabajo telefónica?...

Pese a la pandemia por COVID-19, muchas empresas siguen sus labores, ya que se trata de actividades que no se pueden detener; lo que significa que los procesos de contratación continúan, pero con las medidas de distanciamiento social, algunos reclutadores han optado por realizar entrevista por teléfono. […]

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Reclutamiento de personal: 10 preguntas que te ayudarán a c...

Entrevistar a un candidato no es sencillo. Lo sabes. Y seguramente también eres consciente de que la descripción del puesto en una mano y el CV en la otra tampoco te ayudan a recabar toda la información que realmente necesitas del candidato. Por ello, hemos reunido 10 preguntas que te ayudarán a conocer algunas de […]

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Expo Empleo

¿Buscas trabajo? ¡Te decimos cómo prepararte para Expo Em...

Acudir a una feria de empleo te ayudará a conectar de manera más directa con los reclutadores. Al asistir a Expo Empleo puedes conseguir información valiosa sobre las empresas y aprovechar  la orientación laboral que ofrezcan. Beneficios de asistir a Expo Empleo Tendrás la oportunidad de saltarte algunos filtros y relacionarte con la persona encargada de reclutar. Puedes aprovechar para […]

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¿Los reclutadores deben avisar a candidatos descartados?...

¿Es responsabilidad del reclutador avisar a candidatos descartados? La respuesta es un rotundo SÍ. Y más si la organización es parte de un reducido sector económico, donde la posibilidad de encontrar “empleados especializados” es mínima. Si eres profesional en Recursos Humanos, ten presente la probabilidad de volver a llamar a candidatos descartados. La repesca (localizar antiguos candidatos […]

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¡Usa el reporte PDA para encontrar al candidato ideal!...

Al momento de publicar una vacante esperamos obtener los mejores resultados, es decir, que lleguen miles de postulaciones y los mejores candidatos; sin embargo, aunque consigamos todas las postulaciones del mundo, no es nada fácil. Ok, logramos tener muchos candidatos interesados en nuestra vacante, nuestra publicación está atiborrada, suena casi de ensueño, ¿no? Pues, en […]

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¿Sabes qué son las competencias transversales?

Dicen que lo único constante es el cambio, y no se equivocan; todo está en constante evolución, especialmente en el mundo laboral, donde cada vez más y más las exigencias y necesidades cambian —e incluso aumentan. Cuando las empresas requieren personal altamente calificado, pero el mercado no es capaz de cubrir esta necesidad, ¿qué se […]

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CV a mano (Crédito de foto: facebook.com/euge.lopez)

¡Descubre por qué el caso del “CV a mano” es tan insp...

Esta semana, destacó entre las noticias del mundo laboral el caso de Carlos Duarte, un joven argentino de 21 años que consiguió empleo en menos de 96 horas con un CV escrito a mano (iralizado en Facebook). Dejando de lado el factor social media, lo inspirador del CV a mano se resume en la frase […]

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¿Los candidatos más difíciles están en TI?

Encontrar al candidato ideal no siempre es fácil, y la tarea se complica cuando el puesto es muy específico o cuando los tiempos no se ajustan a las necesidades: querían al candidato para ayer, pero los pendientes saturan tu agenda. ¿Qué podemos hacer en estos casos en lo que pareciera necesitamos duplicarnos o hasta triplicarnos? […]

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casos de headhunter

Casos de headhunter: la vacante imposible de cubrir...

Hace tiempo, un cliente llegó a OCCListing con uno de los retos más difíciles para el área: cubrir la vacante de LÍDER DE GENERACIÓN DE DEMANDA DIGITAL. La misión era de las más difíciles para un headhunter porque la empresa solicitante es la única en su sector en México, dedicada al análisis de datos financieros y […]

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Reclutar y buscar trabajo por WhatsApp

¡Reclutar y buscar trabajo por WhatsApp es la nueva tendenc...

El reclutamiento 2.0 no sólo llegó para agilizar los procesos de selección mediante herramientas digitales, también permitió a candidatos y reclutadores entrar en contacto al instante. Cazar talento y buscar trabajo por WhatsApp son prácticas que se han convertido en una tendencia que marcará el RRHH del siglo XXI. ¿Por qué el reclutamiento por WhatsApp tiene la […]

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entrevista de trabajo sin reclutador

Entrevista de trabajo sin reclutador: 8 errores de jefes ent...

¿Cuál ha sido tu peor entrevista de trabajo? Quizás el peor escenario de un proceso de selección es cuando no te entrevista un reclutador sino un empleador. Existen negocios y startups que  ni siquiera contratan los servicios de un outsourcing y deciden aventurarse al reclutamiento de personal por cuenta propia. En grandes corporativos, Recursos Humanos […]

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ghosting laboral

Ghosting laboral: empleados y candidatos que jamás regresan...

¿Cuántas veces un compañero de trabajo simplemente “desapareció” y jamás volvió a la oficina? A diferencia de la deserción (que implica una renuncia y cancelación del acuerdo entre empleado y organización), el ghosting laboral es el absentismo repentino de un candidato o empleado sin oportunidad de contacto, firma de renuncia o cobro de finiquito. El […]

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Reclutamiento por volanteo, ¿todavía funciona? #DebateOCC...

Las nuevas tecnologías han modificado la forma de trabajar al interior de las organizaciones. Por supuesto, los departamentos de Recursos Humanos no son la excepción y la mejor prueba de ello es el surgimiento de tendencias como el reclutamiento 2.0 o, incluso, el ahora definido reclutamiento 4.0. El volanteo ha sido una de las principales […]

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7 datos que debes investigar de una empresa antes de tu entr...

De acuerdo con los reclutadores, uno de los  errores comunes en una entrevista de trabajo es que el candidato no  investigó a la empresa que lo ha citado. La investigación tiene doble función para los postulantes: preparar las posibles respuestas durante la entrevista y descubrir si se trata o no de una organización fantasma. Muchas personas […]

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Mentir en vacantes ¿es buena estrategia de RH? #DebateOCC...

¡HOLA COMUNIDAD! Hace algunas semanas decidimos lanzar en nuestro perfil de LinkedIn una dinámica para conocer sus opiniones respecto a temas de Recursos Humanos y procesos de reclutamiento. Nuestro primer post fue sobre las mentiras salariales en las ofertas de empleo. La mayoría de las respuestas estaban en contra del “engaño” y “fraude”, pero por […]

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5 tendencias en reclutamiento digital para 2018

¿Piensas que los métodos de selección de talento en las empresas son obsoletos? Este año, las tendencias de reclutamiento buscan explotar todos los recursos disponibles de la tecnología digital. A continuación, OCCMundial te presenta las cinco innovaciones globales en reclutamiento digital para este 2018: 1. Algoritmos Los algoritmos desarrollados por las grandes bolsas de trabajo […]

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Buscar empleo sin CV es una realidad ¡Descubre cómo!...

Te contactan para agendar una entrevista laboral y explícitamente te solicitan NO LLEVAR CV. ¿Te ha sucedido? Existen dos posibilidades: la organización conoce tu trabajo (y te quiere sí o sí en el equipo) o un headhunter ha encontrado tu rastro digital. En ambos casos, el CV tradicional de dos cuartillas se convierte en obsoleto […]

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Test de embarazo y VIH ¿requisito para ingresar a un empleo...

Es un escenario común que al ingresar a un nuevo empleo te soliciten exámenes médicos. Sin embargo, ¿te pueden pedir test de embarazo y VIH como requisitos? La respuesta es NO. La solicitud de este tipo de pruebas y las acciones resultantes (descarte de candidato, despido o divulgación de estados serológicos) son discriminación laboral. En […]

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[Infografía] ¿Qué tan rápido es el reclutamiento laboral...

¿Cuánto duró el proceso de selección más largo en el que has estado? De acuerdo a la firma Grant Thornton, México es el segundo país con los reclutamientos más rápidos del mundo. La encuesta del International Business Report (IBR), aplicada a 40 empresarios que aportan el 80% del PIB mundial en 2013, ubicó a México […]

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Enfoque HH: Reclutamiento para formar equipos exitosos...

Si bien es cierto que el éxito de una empresa tiene como base el talento humano, en la actualidad el área de Recursos Humanos ha evolucionado y se ha convertido en un puesto estratégico con múltiples habilidades que permiten mejores prácticas, ser vanguardistas y saber formar equipos ideales. En nuestros 26 años de experiencia en […]

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10 errores comunes al contratar empleados

  Cada empleado contratado implica para una empresa una inversión de tiempo y dinero, por ello es de suma importancia definir las necesidades de personal de la organización, seguir un proceso y elegir las herramientas adecuadas para seleccionar personal. Para realizar contrataciones efectivas y reducir la rotación de personal, compartimos 10 errores que deben evitarse […]

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personal bilingüe

Encuentra fácilmente al personal bilingüe que tu empresa n...

“Llevo más de 20 años reclutando. Si bien he visto que la gente viene mejor preparada en matemáticas, en inglés todavía dejan mucho que desear.” CIDAC, Encuesta de Competencias Profesionales 2014   Más del veinte por ciento de las vacantes publicadas en OCCMundial requieren cierto dominio del idioma inglés. El vértigo de la globalización ha […]

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publicación de vacantes

Una mejor experiencia en publicación de vacantes

Desde 1996 OCCMundial trabaja con empresas que buscan personal ofreciendo una alternativa innovadora para llegar a los candidatos, y seguimos trabajando para hacer que su experiencia sea cada vez mejor. En diciembre de 2013 encuestamos a más de 300 usuarios de nuestra plataforma de reclutamiento para conocer más sobre sus necesidades. Tras analizar su percepción […]

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¿Qué beneficios tiene contratar becarios o trainees en tu ...

Cuando una empresa está en crecimiento y su presupuesto se encuentra ajustado, un gran acierto es contratar a jóvenes profesionistas. Trabajar como becarios o trainees les da la oportunidad de adquirir sus primeros pasos en el mundo laboral y las organizaciones obtienen múltiples beneficios. Se forma una relación ganar-ganar. Cada vez más compañías reconocen la […]

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Expo City OCC ferias virtuales de empleo

Expo City OCC: A la vanguardia de las ferias virtuales de em...

Cuando las empresas apuestan por las nuevas estrategias de reclutamiento, descubren que existen recursos efectivos que les permiten ahorrar tiempo y dinero. Así es como el reclutamiento en línea se posiciona como uno de los medios recurrentes para atraer talento. OCCMundial tiene la visión de ofrecer más que un portal de anuncios de empleo. Nuestro […]

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