Sobresalir y hacer que los reclutadores se fijen en ti es cuestión de estrategia. Te damos algunas ideas para ser el mejor candidato. […]
Leer más… from No caigas en el cliché y conviértete en el mejor candidato
Si tu vacante está conformada por los elementos anteriores será más probable recibir postulaciones interesantes y contratar al mejor candidato en menos tiempo ¡Éxito! […]
¿Por qué escribir el objetivo en un currículum nos cuenta más trabajo que todo lo demás? ¿Realmente es necesario escribirlo? ¿Tengo que escribir un objetivo diferente para cada puesto al que me quiero postular? Resolvemos todas tus dudas aquí. […]
Leer más… from Objetivo en un currículum: su importancia y cómo escribirlo
¿Tan emocionado estás con tu nuevo empleo que no lees bien tu contrato individual de trabajo? ¡Estás comiendo el peor de los errores! Descubre qué cosas debes leer con lupa y la importancia de pedir una copia una vez que lo firmas. […]
Leer más… from Contrato individual de trabajo: ¡ten mucho cuidado con esto!
¿Sabías que recientemente actualizamos los chats en OCCMundial? ¡Así es! Y esto trae un gran número de ventajas. […]
Leer más… from ¡Actualizamos los chats entre reclutadores y candidatos!
Los diseñadores seguro están acostumbrados a que por lo menos una vez en su vida profesional alguien les haya hecho una “bromita” sobre su trabajo. Pero ¿qué pasaría si ese alguien tomara por un día sus actividades? ¿Sabrían crear obras de arte para comunicar específicamente algo? […]
Leer más… from Lo que callan los diseñadores: historias tragicómicas de los creativos
¿Cuáles son los obstáculos a lo que se enfrentan los candidatos que buscan trabajo? […]
Leer más… from ¿Qué es lo que más decepciona a los candidatos que buscan trabajo?
Te diremos cuáles son las peores frases que no debes decir en el trabajo. […]
Leer más… from Las peores frases que odiamos escuchar en el trabajo
Al momento de publicar una vacante esperamos obtener los mejores resultados, es decir, que lleguen miles de postulaciones y los mejores candidatos; sin embargo, aunque consigamos todas las postulaciones del mundo, no es nada fácil. Ok, logramos tener muchos candidatos interesados en nuestra vacante, nuestra publicación está atiborrada, suena casi de ensueño, ¿no? Pues, en […]
Leer más… from ¡Usa el reporte PDA para encontrar al candidato ideal!
¡Te darán un plus como candidato! […]
Leer más… from Conoce los idiomas más demandados por las empresas ¡harán que te contraten!
OCCMundial realizó una encuesta a sus usuarios durante el mes de noviembre del 2018, esto con la finalidad de conocer el nivel de conocimientos que poseen los profesionistas acerca del salario emocional, los beneficios que tienen y para realizar un sondeo y descubrir si las empresas ofrecen esta compensación a sus candidatos. La encuesta fue […]
Leer más… from ¿Sabes qué es el salario emocional? ¡Las empresas no lo ofrecen a candidatos!
Encontrar al candidato ideal no siempre es fácil, y la tarea se complica cuando el puesto es muy específico o cuando los tiempos no se ajustan a las necesidades: querían al candidato para ayer, pero los pendientes saturan tu agenda. ¿Qué podemos hacer en estos casos en lo que pareciera necesitamos duplicarnos o hasta triplicarnos? […]
Sabemos que se trata de un anuncio de empleo, pero ¿por qué limitarse a los datos duros de la oferta? El lenguaje empático es una necesidad para seducir al candidato perfecto para tu vacante. Imagina que ese candidato ideal se encuentra con dos anuncios de reclutadores diferentes y que ofrecen lo mismo: salario idéntico y […]
Leer más… from 5 redacciones de vacantes que los candidatos AMAN
Mientras esperas respuesta, tras tu entrevista de trabajo, el reclutador se encuentra en uno de los pasos más importantes en la selección de personal: la conformación de la terna de candidatos para la segunda entrevista. ¿Qué es la terna perfecta? Es la selección y propuesta de los tres perfiles más afines a la vacante. Los […]
Leer más… from Segunda entrevista: ¿cómo arman "la terna" los reclutadores?
Mientras esperas respuesta, tras tu entrevista de trabajo, el reclutador se encuentra en uno de los pasos más importantes en la selección de personal: la conformación de la terna de candidatos para la segunda entrevista. ¿Qué es la terna perfecta? Es la selección y propuesta de los tres perfiles más afines a la vacante. Los […]
Leer más… from Segunda entrevista: ¿cómo arman “la terna” los reclutadores?
La respuesta es sí. Las vacantes confidenciales son una modalidad de reclutamiento que se basa en la publicación de anuncios sin mencionar el nombre de la empresa empleadora o la agencia de outsourcing. La principal razón de emplear este formato de ofertas de trabajo son las políticas de reclutamiento del empleador. Este tipo de anuncios […]
Leer más… from Ofertas de empleo confidenciales ¿postularse o no?
En una entrevista de trabajo siempre encontrarás diferentes tipos de reclutadores y probablemente ya los tienes bien ubicados. Sin embargo, los reclutadores también identifican y agrupan a los candidatos de acuerdo a las características que tengan. ¿Te has puesto a pensar qué tipo de candidato eres? Recuerda que influye mucho la personalidad, la manera en que te […]
Leer más… from Entrevista de trabajo: ¿qué tipo de candidato eres?
¿Buscas trabajo en Ingeniería en Sistemas o alguna profesión relacionada a la tecnología? Entonces, tienes más oportunidades de empleo que los trabajadores de otras profesiones y oficios. De acuerdo al informe de OCCMundial, de las 240,000 vacantes publicadas durante el primer trimestre de 2018, 22% de los anuncios son para empleos en el sector de […]
Leer más… from Tecnología y sistemas, el sector con más vacantes: OCCMundial
¿Hay segunda vuelta? […]
Capacítate y obtén conocimientos y habilidades de primer nivel. […]
Leer más… from 5 cursos online GRATIS de prestigiosas universidades
Y una alarma de que algo no anda bien […]
Leer más… from Rotación de personal, un gasto para las empresas
Así como recomendamos a los candidatos no mentir, ahora les proponemos a los reclutadores ya no usar algunos eufemismos. ¡Conócelos! […]
Leer más… from Frases de los reclutadores que los candidatos ya no creen
• Para 25% mejoró su situación laboral y para 29% empeoró […]
La empatía se define como un sentimiento de identificación con algo o alguien, la capacidad de compartir sensaciones. […]
Leer más… from 5 hábitos que los candidatos reprueban de los reclutadores
¿Tienes listo tu CV? Conoce a qué compañías puedes postularte desde hoy en Expo City OCC […]
Leer más… from Más de 250 empresas a las que puedes enviar tu CV en Expo City OCC
“Llevo más de 20 años reclutando. Si bien he visto que la gente viene mejor preparada en matemáticas, en inglés todavía dejan mucho que desear.” CIDAC, Encuesta de Competencias Profesionales 2014 Más del veinte por ciento de las vacantes publicadas en OCCMundial requieren cierto dominio del idioma inglés. El vértigo de la globalización ha […]
Leer más… from Encuentra fácilmente al personal bilingüe que tu empresa necesita
Conoce las habilidades más solicitadas –y poco halladas en los candidatos– por los reclutadores en los jóvenes y cómo elegir adecuadamente los estudios que te darán esas destrezas. La situación parece extraña pero es real: cada día miles de profesionistas buscan empleo y expresan que hacen falta oportunidades; sin embargo, por otra parte, las empresas […]
Leer más… from ¿Qué buscan y no encuentran las empresas en los candidatos?
Cuando las empresas apuestan por las nuevas estrategias de reclutamiento, descubren que existen recursos efectivos que les permiten ahorrar tiempo y dinero. Así es como el reclutamiento en línea se posiciona como uno de los medios recurrentes para atraer talento. OCCMundial tiene la visión de ofrecer más que un portal de anuncios de empleo. Nuestro […]
Leer más… from Expo City OCC: A la vanguardia de las ferias virtuales de empleo
Sin duda, un desafío trascendental en las empresas es la contratación de gerentes y directivos: de esa actividad depende el éxito en diversas metas y estrategias de toda la compañía. Apoyarse de las headhunters o de las bolsas de trabajo en línea es una gran estrategia para encontrar talento de alto nivel. Sobre todo si […]
Leer más… from Encuentra al directivo ideal para tu empresa con OCCEjecutivo
Por: Revista Alto Nivel La pregunta es frecuente: ¿cómo puedo lograr darle a mi CV una orientación profesional -derivado de mis actualizaciones académicas- sin perder mi índice de empleabilidad y lo atractivo de mi experiencia? Los giros de trayectoria profesional por nuevos intereses, estudios, desarrollo de nuevas competencias o simplemente, la visión de una mejor […]
Leer más… from Construye un poderoso CV y dale un giro a tu carrera profesional
El éxito de una contratación inicia desde el momento de publicar tu vacante de manera efectiva. Una descripción detallada del puesto a cubrir es determinante. Para ello, es primordial entender cuáles son los puntos fuertes que un candidato valora al encontrarse con una oferta de empleo. Título. Es uno de los puntos clave. Así como […]
Leer más… from Atrae a más candidatos con una vacante efectiva