Grupo ADO, una empresa para crecer profesionalmente

Grupo ADO nace en 1939, comenzando solamente con 6 autobuses.

Gracias a su excelencia en el servicio de transporte, a las frecuentes innovaciones en sus experiencias con usuarios y a la seguridad que sus autobuses brindan, se ha convertido en una de las empresas de mayor importancia en el autotransporte mexicano.

Sin embargo, Grupo ADO se conforma de distintas marcas como: Transporte foráneo, Cielito Querido, Autotur, Turibus, Mi escape y Avanza.

Fundación ADO

Es una organización sin fines de lucro creada en el año 2006.

Con el propósito de destinar la inversión social de GRUPO ADO a proyectos de desarrollo y responsabilidad social en el país.

Los ámbitos en los que se especializa son:

Desarrollo y educación de mujeres adultas, cuidado y preservación del medio ambiente, educación vial y protección civil y voluntariado corporativo.

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Trabajar en Grupo ADO

Colaboradores que trabajaron o continúan en Grupo ADO, calificaron a la empresa por medio de los Perfiles de Empresas de OCCMundial.

Hasta el momento cuenta con una calificación de 3.7, y el 65% de los empleados recomiendan trabajar en la empresa.

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Crecimiento profesional en Grupo ADO

Una de las ventajas de trabajar en esta empresa es que te brinda la posibilidad de desarrollarte profesionalmente, ya que imparte capacitaciones constantemente.

Otra de los aspectos en los que se destaca es en el ambiente laboral.

Empleados y ex-empleados expresaron que es un ambiente muy agradable, ya que se siente como una familia.

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Experiencias

Colaboradores que otorgaron 5 estrellas a Grupo ADO, la describieron como “maravillosa”, también mencionaron que su estancia en la empresa fue una de las mejores experiencias y que creyeron en ellos desde el principio.

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Vacantes en ADO

Verificador de mantenimiento mecánico e imagen

Sueldo: $13,000 a $17,000 mensuales

Actividades: Seguimiento a la realización de mantenimiento preventivo y correctivo a las unidades, control de reportes de las incidencias de autobuses y productividad de los mismos.

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Coordinador de conductores

Sueldo: $22,000 a $25,000 mensuales

Actividades: Coordinación de grupo de conductores, seguimiento a roles de turno, horarios, rutas, viajes, etc.

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Analista de reclutamiento

Sueldo: $13,500 mensuales.

Actividades: Entrevistas, evaluación psicométrica e integración de expedientes.

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Analista Optimización de Inventarios

Sueldo: $15,000 a $17,000 mensuales

Actividades: Análisis de indicadores de gestión de las estrategias de precios, diseño de modelos de seguimiento e identificación de desviaciones a las metas.

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