Somos una Empresa Nacional con exportaciones a Centro y Sudamérica, competidor en la comercialización de productos farmacéuticos veterinarios siendo hoy en día una de las empresas mexicanas más sobresalientes, por lo cual buscamos integrar a nuestro equipo de trabajo:

Gerente de Ventas Regional de Zona Centro

?Escolaridad:?

• Medico Veterinario Zootecnista con Cedula Profesional (Obligatorio)

?Requisitos indispensables para participar:?

• Experiencia previa en ventas y gestión comercial en la industria farmacéutica de uso veterinario y en puesto de liderazgo.
• Experiencia mínima de 5 años como gerente de zona centro.
• Conocimiento Técnico en los productos farmacéuticos de salud animal, familiaridad con las regulaciones y normativas aplicables en la industria de salud animal y tener la capacidad demostrada para establecer y alcanzar objetivos de ventas y crecimiento.

?Habilidades y conocimientos requeridos:

• Experiencia en la comercialización de productos farmacéuticos veterinarios y biológicos, con reconocimiento técnico y de mercado.
• Conocimientos de marketing.
• Planificación y gestión comercial.
• Experiencia demostrable en ventas y/o marketing y en la gestión de relaciones con clientes clave.
• Comprensión profunda de los análisis y métodos de realización de estudios de mercado.
• Sólidos conocimientos de elaboración de informes de rendimiento y de los procesos financieros/presupuestarios).
• Excelentes capacidades de organización y de liderazgo.
• Habilidades de comunicación e interpersonales.
• Fijar los objetivos comerciales a corto, mediano y largo plazo.
• Desarrollar el mercado para ganado.
• Desarrollar relaciones con grandes productores de lácteos.
• Esta responsabilidad requiere llevar relacionamiento con empresas, diseñar las estrategias que lo permitan, así como bajar los planes de ejecución al equipo de
• ventas.
• Construcción de una base de datos robusta de clientes con una segmentación que nos permita acelerar el desarrollo de mercado.
• Diseño y ejecución de planes de corto y mediano plazo para crecer las redes de ventas.

?Función clave:

• Coordinar, liderar y supervisar el trabajo comercial de la fuerza de ventas con los promotores de zona.
• Idear e implementar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa con el fin de acelerar el crecimiento.
• Realizar análisis y estudios de mercado para crear planes empresariales detallados sobre oportunidades comerciales (expansión, desarrollo del negocio).
• Adquirir nuevos clientes y gestionar las relaciones con nuevos y clientes existentes.
• Coordinar y colaborar con diversos equipos (marketing, ventas, finanzas, capital humano, sistemas).
• Definir los objetivos para el equipo comercial.
• Trabajar en conjunto con el Departamento de Marketing para lograr los objetivos marcados.
• Elaborar un Plan de Ventas para el lanzamiento de nuevos productos.
• Desarrollar la estrategia de precios de la empresa.
• Gestionar la cartera de clientes de la empresa.
• Medir los resultados de la red de ventas para mejorar los procesos internos.
• Informar a Direccion General de los resultados obtenidos.

?Horario:

• Lunes a Viernes de 8:00 - 17:30 hrs

?Oferta económica:

• Sueldo: de acuerdo a experiencia
• Bonos de acuerdo a meta de ventas
• Prestaciones de ley y superiores?