Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Hace 1 sem
Director Comercial Inmobiliario
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Inmobiliaria y Constructora Caveso en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas inmobiliarias
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Excelentes comisiones
- Sueldo competitivo
- Viviendas listas para escriturar
Descripción
Requisitos del puesto
- Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales.
- Experiencia mínima de 4 años en liderando equipos de ventas en el sector Inmobiliario, preferentemente en el sector A, B o C.
- Solidos conocimientos de herramientas de gestión comercial.
- Conocimientos indispensables en procesos de precalificaciones para autorización de créditos bancarios, Infonavit, Issste, Fovissste.
- Conocimientos de estrategias de marketing.
- Nivel de Excel Intermedio.
- Sexo Indistinto
- Edad de 28 a 45 años.
- Residentes del Municipio de Querétaro, Celaya o a menos de 1 hora de Fuentes de Balvanera Apaseo el Grande Gto.
Responsabilidades del puesto
- Definir metas de escritura mensual los días 30 de cada mes
- Definir metas de venta mensual tomando en cuenta las cancelaciones que puedan generarse en base al estadístico los días 30 de cada mes
- Hacer prospección a gran escala y entrega de estos prospectos a su coordinación para su atención entregar reporte los días 15 de cada mes
- Desarrollar, implementar y medir el funcionamiento comercial de la plaza semanalmente
- Medir la efectividad de las estrategias de mercadotecnia y publicidad a través de reportes comerciales y de venta semanalmente los días lunes
- Generación de estrategias e implementación de las mismas para dar cumplimiento a las metas de venta establecidas realizar la agenda semanalmente
- Asegurar que los resultados sean alcanzados cumpliendo las restricciones de tiempo
- Diseñar las políticas del equipo de venta
- Coordinar e integrar todos los factores productivos del punto de venta para alcanzar los objetivos marcados por la dirección
- Dar VoBo en el Reclutamiento, selección, formar y asignar al equipo de venta
- Atención a clientes internos y externos
- Asegurar la atención y el seguimiento requerido a los clientes del proyecto
Beneficios
- Viviendas listas para escriturar
- Alcance del proyecto 24,000 viviendas, avance físico 40%
- Zona comercial en consolidación ya contamos con Tienda conveniencia para la primera etapa del proyecto, 2 Baras express, 2 bodega Aurrera express, super Q, Oxxo entre otros y en proceso farmacia Guadalajara.
- Costos de escrituración 3.5% al 4%
- Vivero propio en el cual estamos cuidando en el orden de 250,000 unidades de especies diferentes entre plantas y arboles para arropar el proyecto?
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo base mensual ( Se acuerda en entrevista) mas esquema de comisiones
- Bono por cumplimiento meta de escrituras
- Horarios: Lunes a Domingo de 10:00 am a 18:00 pm con un día de descanso entre semana
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19486660
Refina la ubicación de tu búsqueda