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Hace 5 días
Gerente de Ventas
$35,000 - $40,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
Descripción
Empresa mexicana por expansión solicita
"Gerente de Ventas" Enfocada en Retail
Requisitos del puesto:
Edad: 35 - 45
Genero: Indistinto
Profesión: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Relaciones Públicas o área relacionada.
Residencia: Cercano a Ecatepec
Experiencia del puesto:
1. Experiencia en puestos de gerencia comercial, gerencia atención a clientes, de preferencia atención al sector retail, recomendable que tenga mínimo 5 años de experiencia en PYMES (no corporativos)
2. Experiencia en análisis de información comercial, negociación con compradores del retail, proponer propuestas comerciales de producto / descuento, pricing y rentabilidad, seguimiento a los KPI's del equipo de trabajo, planeación estrategia comercial y forecast, presentación resultado al equipo directivo, manejo CRM.
Habilidades del puesto / personales
1. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
2. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes.
3. Capacidad de análisis y toma de decisiones
4. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
5. Habilidad para liderar y motivar equipos, medir su rendimiento y desarrollar sus habilidades.
Competencias:
1. Orientación al Cliente: Foco en la satisfacción y retención del cliente.
2. Pensamiento Estratégico: Capacidad para identificar y capitalizar oportunidades de negocio.
3. Resolución de Problemas: Habilidad para abordar y resolver problemas de manera eficiente y efectiva.
4. Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y asegurar una comunicación fluida.
5. Negociación: Amplia capacidad de negociación para asegurar condiciones comerciales favorables y el cumplimiento de los márgenes establecidos por la empresa.
6. Análisis y Estadísticas: Habilidad para realizar análisis estadísticos, gestionar inventarios y desarrollar propuestas basadas en datos.
7. Análisis de la Competencia: Capacidad para analizar la competencia y ajustar estrategias basadas en los resultados del análisis.
Procesos /Resultados:
Principales Retos:
1. Incrementar el margen bruto.
2. Con base en el análisis de la información actual, diseñar estrategias comerciales para incrementar la venta con los clientes actuales e introducir nuevos productos
3. Estructura organizacional del área.
4. Documentación de procesos y políticas del área.
5. Evaluación del desempeño del equipo de trabajo.
Ofrecemos:
Salario Bruto Mensual: $40,000
Prestaciones Ley y superiores
Esquema 100% vía nómina
Esquema variable. $10,000 sujeto al cumplimiento de KPI's
ID: 19201091