SUPERVISOR DE VENTAS | BOKADOS NUEVO LAREDO
Sueldo no mostrado por la empresaNuestra compañía Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas sala ...
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Vendedora de piso
$20,000 - $25,000 MensualDescripción de la empresa : diseño, confección y venta de ropa de dama (diseño mexicano) perfil del puesto: estamos en la búsqueda de vendedora con experiencia para boutique de ropa de diseñador , ...
- Prestaciones de ley
- Excelente esquema de comisiones
- Plan de crecimiento personal y laboral
Supervisor de zona
$25,000 - $27,000 MensualSupervisor de Zona Operaciones Edad: 25 en adelante Sexo: Indistinto Escolaridad:Licenciatura Experiencia: 3 Año Actividades: · Manejo de personal · Toma de Decisión · ...
Subgerente de Zapatería
$17,000 - $22,000 MensualPRESTACIONES Y BENEFICIOS · Capacitación pagada · Todas las prestaciones de ley · Sueldo retail por encima del estándar en nómina semanal · Bono mensual de desempeño · Est ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Sueldo competitivo
- Atractivo esquema de bonos
Subgerente de Zapatería
$17,000 - $22,000 MensualPRESTACIONES Y BENEFICIOS · Capacitación pagada · Todas las prestaciones de ley · Sueldo retail por encima del estándar en nómina semanal · Bono mensual de desempeño · Est ...
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Supervisor de ventas y operaciones
$25,000 - $30,000 MensualImportante empresa dedicada a la fabricación y distribución de pinturas, productos para el cuidado de tus sneakers y customización, está solicitando: SUPERVISOR DE VENTAS-ÁREA NORTE Y PACÍFICO DE MÉ ...
- Prestaciones de ley
- Excelente esquema de comisiones
- Plan de carrera y crecimiento
Gerente de tienda retail
$18,000 - $20,000 MensualGERENTE TIENDA RETAIL Nos encontramos en búsqueda de Gerente de Tienda de retail orientado a resultados, responsable de la gestión general de la tienda mejorar la satisfacción del cliente, cumplir ...
- Excelente esquema de comisiones
- Plan de carrera y crecimiento