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Hace 1 día
EJECUTIVO/A COMERCIAL TEXTIL
$8,394 Mensual
+ comisionesGABRIEL BAYON Y COMPAÑIA SA DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Asesoría comercial
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Fondo de ahorro
- Excelente esquema de comisiones
- Prestaciones de ley
Descripción
Somos Telas Bayon, líderes en la comercialización, distribución e importación de textiles de alta calidad, estamos en búsqueda para la zona de Monterrey.
EJECUTIVO/A COMERCIAL TEXTIL
UBICACIÓN: MONTERREY | CITAS CON CLIENTES Y HOME OFFICE
JORNADA: LUNES A VIERNES | 9:00 - 18:00 HRS (FLEXIBILIDAD DE ACUERDO A LA DISPONIBILIDAD DE LOS CLIENTES)
¿Qué buscamos?
- Carrera técnica o licenciatura en Administración, Diseño de Interiores o afines.
- Experiencia comercial en Prospección, Atención al cliente, Gestión de ventas.
- Habilidades comerciales, con enfoque en el cliente.
- Contar con auto propio.
- Flexibilidad de horario
¿Cuáles son las actividades?
- Atención al cliente: Brindar asesoría personalizada en productos textiles, realizar visitas periódicas y seleccionar muestrarios adecuados según las necesidades y gustos del cliente.
- Búsqueda y prospección de nuevos clientes: Identificar y registrar nuevas oportunidades de negocio.
- Capacitación a clientes: Actualizar a los clientes sobre nuevas colecciones, productos, precios y cambios en las colecciones.
- Elaboración, seguimiento y gestión de cotizaciones: Asegurar el cierre de ventas.
- Gestión de pedidos y entregas: Supervisar el proceso de pedido, entrega de productos y emisión de facturas.
- Elaboración de reportes mensuales: Generar informes sobre ventas y visitas a clientes.
¿Qué ofrecemos?
- Jornada: Hibrida (Citas | Home Office)
- ?Salario: $8,394 brutos | mes
- Comisión garantía: $12,000 - $15,000 brutos | mes, los primeros 3 meses, adicionales al salario.
- Comisiones no topadas: Al finalizar el periodo de comisión garantía, recibe comisión del 4% (Sin tope).
- Incentivo de desplazamiento: $2.00 pesos por km recorrido para compensar el desgaste del auto.
- Prestaciones de ley: IMSS, 12 días de vacaciones, 15 días de aguinaldo, 25% de prima vacacional, reparto de utilidades, entre otras.
- Prestaciones superiores: Fondo de ahorro (10% sobre sueldo base, topado), aguinaldo de 20 días y prima vacacional del 30% a partir del segundo año.
- Pago de viáticos cuando se trabaja fuera de base de trabajo.
¡Súmate al equipo!
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20625628