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Hace 1 sem
Asesor/a Previsional Afore Banamex -Puerto Peñasco, Sonora
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Banamex en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Apoyo a ventas
Educación mínima requerida: Bachillerato
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Excelente esquema de comisiones
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
En Banamex buscamos gente entusiasma y comprometida que quiere ser parte del equipo como :
Asesor/a Previsional Afore - Puerto Peñasco, Sonora
El Asesor Previsional es un puesto responsable de asesorar de manera integral a sus clientes y prospectos y ofrecerles alternativas de acuerdo con sus necesidades, debe cumplir con los objetivos de asesoría de productos y servicios financieros dentro de su distrito o ubicación asignados en coordinación con el equipo de asesores al consumidor más amplio.
Funciones:
o Prospección y búsqueda de clientes
o Programación de citas a través de telemarketing
o Asesoría personalizada a clientes identificando sus necesidades
o Seguimiento y cierre de venta
o Abordar a clientes objetivo a través de una propuesta de valor
o Visitas a centros laborales
o Desarrollar estrategias para el alcance de metas
o Lograr o superar los objetivos del puesto y de la Empresa
Habilidades:
o Facilidad de palabra y comunicación
o Experiencia y gusto por la asesoría previsional
o Proactivo con enfoque a resultados
o Empático
o Orientación de servicio
o Tolerancia a la frustración
o Capacidad cognoscitiva
o Experiencia en la promoción de servicios financieros
o Experiencia en atención y/o asesorías
o Generación de contactos
o Redacción
Requisitos:
o Bachillerato concluido Deseable Licenciatura trunca o terminada en áreas económico/ administrativas.
o Mínimo 1 año de experiencia en promoción y venta consultiva, deseable en productos financieros.
o Deseable 3 o mas años de experiencia en alguna Afore
Ofrecemos:
o Sueldo Competitivo + Bono Trimestral
o Prestaciones superiores a las de Ley: ( Aguinaldo 40 dias / Vacaciones 15 dias a partir del primer año / Prima Vacacional 60% )
o Seguros: Gastos médicos mayores titular y beneficiarios, hogar, auto, vida, defunciones.
o Préstamos personales con tasa preferencial bancaria.
o Contratación directa.
o Plan de Carrera.
o Servicio de asistencia personal extensivo a familiares (Salud mental, nutrición, finanzas, entre otros).
o Capacitación y acceso a plataformas especializadas para tu desarrollo profesional
o Reparto de utilidades.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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