Buscamos un Administrador de Ventas Sr. para liderar las operaciones comerciales de nuestra empresa. Este rol será clave para optimizar procesos, mejorar la visibilidad de desempeño del equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de metas mediante el uso de herramientas tecnológicas y análisis estratégico.
Responsabilidades:
Establecer y estandarizar procedimientos de ventas, asegurando cumplimiento con políticas internas.
Coordinar con el equipo de ventas para asegurar cotizaciones oportunas, precisas y competitivas.
Generar reportes de desempeño comercial para la dirección Comercial y general.
Gestionar y optimizar el uso de CRM, asegurando integridad de la información.
Coordinar los proyectos comerciales tipo PMO: seguimiento a tiempos, entregables, clientes y cierre.
Apoyar en la definición de esquemas de comisiones y su correcta aplicación.
Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería, Arquitectura o afín (con título).
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares en empresas con procesos complejos de venta (productos hechos a medida o industriales).
Conocimientos técnicos: CRM, análisis de KPIs, procesos comerciales, cotizaciones, contratos y logística de ventas.
Deseable experiencia en sectores como construcción, señalética o imagen corporativa.
Habilidades:
Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Dominio de herramientas tecnológicas (ERP, CRM, Excel avanzado).
Capacidad de análisis y mejora de procesos comerciales.
Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
Trabajo en equipo y gestión colaborativa de proyectos
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.