Lic. en Administración Industrial, Ing. Industrial, Lic. en Administración, Lic. Relaciones Comerciales o carrera afín que tenga experiencia mínima de 3 años
Responsabilidades de la posición Organizacional:
Generar e implementar estándares de calidad de Atención de los Ejecutivos de venta, hacia los clientes (Censos de opinión, visitas, llamadas, cuestionarios, entre otros)
Implementar CRM en SAP en el área comercial y administrar su cumplimiento
Generar calendarios anuales de actividades del área de ventas
Suplencia de área Operación de Ventas, en ausencia y vacaciones
Suplencias de Coordinador de Ejecutivos de ventas en ausencia o vacaciones
Investigar y analizar el estado que guarda el mercado de los productos que opera la compañía, con estándares de análisis de mercado.
Desarrollar e implementar programas de capacitación para el área de ventas
Habilidades:
Liderazgo
Manejo de personal
Resolución de problemas
Comunicación asertiva
Presentaciones a grupos
Precisión de datos
Planeación
Multitareas
Trabajo en equipo
Actitudes deseables:
Proactividad
Sentido de urgencia
Responsable
Actitud de servicio
Empatía
Adaptabilidad
Tolerancia a la frustración
Disponibilidad de Horario
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Desarrollo Económico
Desarrollo Profesional
Capacitación
Estabilidad laboral
Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos favor postularse por este medio. Tú puedes formar parte de nuestro Equipo¡
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.