Edgewell es una empresa líder en el sector de fabricación y distribución de productos de cuidado personal. Con una trayectoria de más de 20 años en el mercado, nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes y colaboradores. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un excelente clima laboral.

Estamos en búsqueda de un Sr. Network Engineer para unirse a nuestro equipo!

Actividades Principales

• Elabora el plan de mantenimiento del equipo de cómputo para mantenerlo en condiciones óptimas de funcionamiento para que pueda trabajar con eficiencia.
• Realiza el mantenimiento correctivo del equipo de cómputo para mantenerlo en condiciones óptimas de funcionamiento.
• Supervisa la administración de recursos del departamento para que se mantengan en condiciones óptimas de funcionamiento los sistemas de comunicación telefonía, fibra óptica y sistema de red.
• Supervisa el seguimiento a los distintos problemas que se presenten en el funcionamiento del sistema de red Windows Server y dar soporte al sistema de manufactura utilizando SAP, a fin de que no se presenten contratiempos.
• Supervisa el análisis, diseño, y desarrollo de nuevos programas que se requieran las distintas áreas para eficientizar el desempeño de estas.
• Supervisa el análisis de los sistemas actuales, con el propósito de mejorarlos.
• Supervisa el mantenimiento de las bases de datos.
• Atiende y resuelve problemas que se presenten en el funcionamiento de sistema Server.
• Da soporte al sistema de manufactura.
• Supervisa que se asegure la información de los servidores de la planta y se realicen respaldos diarios de la misma.
• Mantiene una relación directa con los proveedores para, con autorización previa, hacer pedidos de insumos relacionados con el equipo de cómputo, como papel de impresión, tóner, tintas para impresoras, etc.
• Entrena y capacita a los usuarios en las nuevas aplicaciones y procedimientos de las redes de Edgewell Personal Care.
• Supervisa que se sigan y respeten las políticas de seguridad del departamento corporativo de Sistemas de Edgewell Personal Care.
• Coordina la implementación de accesos remotos (VPN) a usuarios autorizados por el corporativo de sistemas, y les da seguimiento y soporte técnico.
• Da soporte y accesos, en coordinación con el Departamento de Ingeniería, al al equipo de producción AB/Rockwell, para la automatización del piso de producción y la colección de información.
• Coordina con el Departamento Corporativo de Sistemas, y el seguimiento a la infraestructura existente en las localidades de Edgewell Personal Care.
• Coordina con el Departamento Corporativo de Sistemas la implementación de nuevos proyectos y el seguimiento a la infraestructura existente en las localidades de Edgewell Personal Care en cd. Obregón.
• Da soporte en todos los proyectos de Manufactura Esbelta en ambas plantas de Energizer personal Care en México. · Toma decisiones de copras en base al presupuesto asignado para el año siguiente.

Habilidades y conocimientos

· Manejo de Redes,

· Telecomunicaciones

· C#,

· Visual Basic

· Protocolos de Comunicación

· SQL

· Servidores Windows,

· Manejo De Sistemas de manufactura SAP

· QAD

· Liderazgo, experiencia en manejo de personal

· Habilidad de comunicación entre los diferentes niveles de planta

· Actitud de servicio

· Capacidad de análisis y resolución de problemas efectivo

· Innovador

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo seguro y saludable.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Ahora da el siguiente paso

Si estás deseando avanzar en tu carrera con nosotros, estamos deseando saber de ti. Por favor, aplica en línea con un CV actualizado.

Edgewell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Hacemos todo lo posible por crear un equipo global colaborativo y diverso, donde las buenas ideas puedan prosperar y nuestros colegas puedan aprender y liderar. Prohibimos la discriminación por edad, color, discapacidad, estado civil o parental, nacionalidad, raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano o cualquier otro estado legalmente protegido de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Escuchamos profundamente y hablamos directamente para crear un entorno que esté abierto a las diferencias. Nuestro objetivo es llevar alegría no solo a los productos que creamos y a las personas a las que servimos, sino también a nuestros colegas en todo el mundo.