Claro, aquí tienes el texto completamente estructurado con base en tu plantilla, sin agregar ni quitar información:

AIT, empresa mexicana con 10 años de experiencia en reclutamiento y administración de profesionales de tecnologías de la información, busca el mejor talento con el siguiente perfil:

Nombre del puesto:

Coordinador de preventa

Experiencia solicitada:

• Nivel Educativo requerido: Ingeniero en Tecnología de Software o afines

• Experiencia en puestos similares

• 10 años de experiencia en adelante

Conocimientos técnicos requeridos:

• Inglés avanzado

• CCNP ENTERPRISE

• CCNP DATA CENTER

• CCNP SEGURIDAD

• CCNP en 1 o varias arquitecturas (Seguridad, Enterprise, Wireless, Data Center)

• Herramientas Administrativas: Office

• Herramientas de diseño: VISIO, Lucidchart

• CISCO CCW & CISCO Black Belt

• Capacidad para Ventas Consultivas

• Gestión de equipo de preventa

Conocimientos técnicos deseables:

• Disponibilidad para viajar

• Disposición para tramitar VISA y pasaporte

Horario a cubrir:

• 9:00 AM – 6:00 PM

Disponibilidad requerida:

• Híbrido

Ubicación física del puesto:

• Monterrey o CDMX

• Dirección: Mariano Abasolo Apodaca, N.L. o WTC

Actividades a realizar:

1. Capacitar, entrenar y acompañar al equipo de Pre-Venta para asegurarse de que conozcan y sigan el proceso de PreVenta.
2. Asegurarse de que los Ingenieros cumplan con los entrenamientos, sigan las guías de diseño y documenten sus propuestas.
3. Hacer un QA de los diseños, estimates y propuestas.
4. Dar seguimiento y asegurarse de que los Ingenieros cumplan con sus indicadores.
5. Asegurar la correcta documentación en el CRM del equipo de PreVenta.
6. Acompañamiento a los Ingenieros en sesiones con clientes.
7. Difusión y transferencia de conocimientos de PreVenta a ventas.
8. Asignación de recursos y seguimiento a Webinars, Tech days, Workshops e iniciativas de marketing.
9. Trabajar en conjunto presentaciones efectivas con clientes.
10. Generación y promover servicios mediante la detección.
11. Mantener vigentes los documentos SOW y de dimensionamiento de horas..
12. Sesiones de seguimiento One-One con cada uno de los integrantes del equipo.
13. Evaluación y mejora continua del proceso de preventa y de las plantillas como SOW, dimensionamiento de horas y BOM.

Condiciones laborales:

• Sueldo: $60,000 - $80,000 netos

• Esquema: Mixto (60% nómina / 40% sindicato)

• Prestaciones superiores: SV

• Beneficios adicionales: Bono, laptop

• Tiempo de asignación: Indefinida (3 meses de prueba y posteriormente indeterminado)

Dentro de los procesos de Reclutamiento y Selección de personal en AIT, se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios.